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老員工的辭職報告(精選13篇)

欄目: 辭職報告 / 釋出於: / 人氣:1.2W

老員工的辭職報告 篇1

尊敬的領導:

老員工的辭職報告(精選13篇)

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在x的一切職務,敬請批准。

在近四年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡,特別感謝x(x的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xZ主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝x、x事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:x

x年x月x日

申請人:

20__年x月x日

老員工的辭職報告 篇2

尊敬的x總:

您好!專案基金申請的工作已經基本結束,我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,儘管我非常捨不得。

非常感謝您給予我在x公司工作的機會以及在這四年裡工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

當然,若您容許的話,我願意並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

真心祝願xx公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人:

20xx年x月x日

老員工的辭職報告 篇3

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我進入公司已有12年了,在這12年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裡學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這麼多好朋友和同仁。而且我與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裡我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮鬥中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支援。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮鬥拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,並非我所願,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個專案即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身於這兩難的處境裡,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。

本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的專案有所影響。我會在剩下的工作時間裡,盡力在專案還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,並交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束後,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最後一班崗,做好專案開始前屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

最後,祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 篇4

20xx年2月2日我來到公司,正式成為公司的一員。對於這一點,真誠的感謝機緣。

截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。

我不喜歡誇大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝所有同事的慷慨。遠的我不敢說。相信同事都瞭解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關於現在手頭的工作,我會盡快處理完畢並完成交接,主要是四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。

新招聘的四位同事,很不錯,請相信這是我完全出於公心的判斷。

雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

老員工的辭職報告 篇5

尊敬的陳總:

此刻,我帶著複雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊後,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我於本週六返家。

這裡,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

公司裡從來不缺乏人才,而缺乏善於發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這裡工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。

祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告 篇6

尊敬的x總:

很抱歉,孤負您的提拔,提出辭職申請。

我想,我天生不合適做管理真,財務部分在我的管理之下,並沒有在如期的發展,我對自己很失看!有人說,在哪跌倒的,就應當從哪爬起來。一年多的時間,我失往了這個勇氣,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應當算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我久長以來如此的信任和支援!為了不拖累公司,不成為公司發展的瓶頸,同時也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會,愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

謝謝!

申請人:

.12.16

老員工的辭職報告 篇7

尊敬的X總:

在海潤工作的五年匆匆而過,恍惚間並不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這麼大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡,即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那裡我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在海潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子裡一起並肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

由於個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰鬥史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊,此刻我想說有機會我們再共事!

由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願海潤在未來的日子裡蒸蒸日上,巨集圖大展。

此致

敬禮

申請人:

20__年x月x日

老員工的辭職報告 篇8

尊敬的x總:

剛開始來到公司,感覺還不錯本想好好幹出一番事業。惋惜適得其反,路遠知馬力,日久見人心。工作一段時間後,我發現公司其實不合適我。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。 在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛勞,老闆也很難,人之將死,其言也善。在離別之際,我特別想抒發一下自己的辭職理由:

作為老闆,有些瑣碎之事,您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如,怎樣又遲到早退啦,桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀於一旦。

糾偏過正。辦公然支是應當節省,網是不能無窮制地上,車是不能隨意地打,話費是不能隨意地報,出差用度是不能太高 但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

要講公平。遲到扣錢,那末加班呢?工作要講效力,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上放工打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

我來的時候,公司明確承諾過:今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且 的專案我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎,而且扣錢,這使我決定走人。

我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有發揮自己能力的空間,公司不合適我。 九個月來,我像個打雜的,我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善於的是甚麼,能為公司做出甚麼貢獻。

萬年薪,你或許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個技術職員的心。現在是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我辭職對公司不會有任何影響,人才有的是,祝賀公司興旺發達!

謝謝!

申請人:

.12.16

老員工的辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好:

我是公司QA部門在大眾工作的跟線員,今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,作為偉巴斯特的開山元老,我也很不捨,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成長,同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。在此工作期間,領導對我一直很器重,因此在2xx年在生產線上擔任班長一職,後來由於家庭原因調離了生產線,選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之後,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制著員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,他會私自為員工進行長期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了18天,其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。

同時,在工作中:

1他使用專權,讓員工在夜裡冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車裡坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無法接受,他經常在與員工交流時說出涉黑的詞語:收拾你,幹你等。給員工造成極大的陰影,心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的,可是在這裡我感覺不到絲毫的愉快,只有壓抑感。

2.他讓我們跟線員破壞天窗質量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),從而達到他的預期目的。

3.在大眾沒有質量事故的情況下,他要求我們每天編活來欺騙經理。

4.單位給員工下發的勞保手套,常年不給員工發放,私自佔有。5.員工的加班費及年假經常算錯。據說,他也曾利用職務之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個人利益,為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具,讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力,素質低,學歷,道德,修養的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。

最後,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝願偉巴斯更加輝煌。

此致

敬禮!

申請人:

X年XX月XX日

老員工的辭職報告 篇10

尊敬和親愛的老總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮

辭職人:

20xx年x月x日

老員工的辭職報告 篇11

尊敬的領導:您好!

非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裡得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。

這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

我會在最後的這段時間,認真負責的完成最後的工作,劃一個完整的句號。本人離職後絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批准!

此致

敬禮!

老員工的辭職報告 篇12

尊敬的領導:您好!

我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。我也很清楚這個時候向公司提出辭職對於公司和自己都是一個考驗。公司正值用人之際,而我本人也將面臨一段時間的“失業”。也正是因為考慮到公司以後的發展,本著對公司負責任的態度,為了不讓我不佳的情緒影響工作對公司產生損失,我選擇辭職。

本人自xx年3月進入貴公司至今已整整10個年頭之久。公司是我從一個學生到“社會人”的轉變過程。在貴公司的這10年中,我利用了公司給予的良好學習環境,不僅充實了自己的生活還增加了一些知識和實踐經驗。我一直很喜歡也很滿意這份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一顆真誠負責任的心對待我的工作卻未得到同樣的“真誠”我的兢兢業業也並沒有得到認可和認同。所以我感覺很寒心。

每一個人都有私心有不平衡的時候,我不是聖人我也不例外。但我不可能做個“祥林嫂”整天找人抱怨訴說,我只有選擇自行離開去調整。

我對於公司這麼多年的照顧表示真心的感謝。然而我今天選擇離開,只是想讓您知道。我並不是對現在工作的畏懼,能力的不行。我也想在公司有我的下一個10年甚至20,30年。但是這裡不再適合我了,對於某領導利用自己的職權給於我施加的壓力讓我很喘不過氣。但為了避免以後相處矛盾的激化我只有採取這種方式和您和貴公司說聲“再見”!

望您能批准我的申請並協助辦理一些相關手續,月底前正式辭職。不過請您放心在我未離開崗位前我一定會盡自己職責做好應該做的事。

老員工的辭職報告 篇13

尊敬的---總:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這裡工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作,心裡很捨不得,捨不得領導每次的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年裡,每次看到----總你哪忙碌的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心裡確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心裡很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收穫,自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裡,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這裡我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己並不適合全面管理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬於自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經讓我認為自己很能幹,而如今卻讓自己深深的憂鬱,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區專案的啟動,所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今後在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些專案還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬於自己的所有工作。

此致

敬禮!

申請人:

X年XX月XX日