稅務辭職報告（精選15篇）

稅務辭職報告（精選15篇）

稅務辭職報告 篇1

我公司與20xx年3月12日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱

稅務登記號 納稅人識別號

經濟型別 法人代表

檢查時限 20xx年1月—20xx年12月

一、 企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx年實現營業收入 20xx年度經營性虧損元 。

二、 流轉稅(地稅)：

1.主營業務收入：我司20xx年實現主營業務收入元。

其中：

2.營業稅：我司20xx年上繳納營業稅元。

其中：

3、城市維護建設稅：我司20xx年上繳城市維護建設稅元。

其中：

4、教育費附加：我司20xx年上繳教育費附加元。

其中：

5、 堤防費：我司20xx年應繳堤防費元。

6、 平抑食品價格基金：我司20xx年應繳平抑食品價格基金元。

7、 教育發展費：我司20xx年應繳教育發展費元。

其中：

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表 20xx年工資收入元，我司20xx年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2. 土地使用稅：無

3. 房產稅：我司20xx年度無房產稅

4. 車船使用稅：我司擁有小車 輛，應繳納車船使用稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司20xx年主營業務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、 規費、基金部分：

1、 我司20xx年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、 我公司20xx年交繳殘疾人就業保障金元。

五、 發票使用情況

20xx 年度-20xx 年度我公司開具了發票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。 以上自查，請稅務局稽核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。

稅務辭職報告 篇2

20xx年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會後我們根據大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

一、企業概況

實收資本，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。

二、自查情況

根據貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：

1. 營業稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業少繳營業稅：...元;城建稅：...元;教育費附加：..元;土地增值稅：...元;水利基金：2...元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到後能儘快開工建設，加快資金回籠，但由於在拆遷過程中個別住戶設定障礙，以至於拖到現在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2. 代扣稅檢查情況

根據稅務局要求，我們對建築企業的稅收情況進行了認真的監督，並積極進行了代扣代繳，儘管如此目前還有一些問題：

①由於工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由於正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業發展盡我們應盡的義務。

稅務辭職報告 篇3

按照貴局於20xx年7月4日下發的《稅務稽查查前告知書》(國稅稽告字[20xx]001號)的相關要求，我公司組織相關人員於20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、企業基本情況：

X公司成立於20xx年7月，註冊資金1000萬元整。由於公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當地的礦產資源進行投資開發，並同時承接部分通訊電纜工程業務。

X公司成立以後，主要是從事了對X市XX縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了X公司分公司，相繼對XX縣可能存在礦產資源的礦點、礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅遊資源，在XX縣政府的要求下，投資成立了X有限公司。 由於礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，X公司雖然開展了大量的工作，但由於該工作難度較大，過程複雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時，由於資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此X公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

二、企業涉稅情況：

X公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的稅收問題。

X公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了XX市當地在電站開發工作中的配套通訊電纜施工工程業務。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發票，已繳納增值稅7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納稅調整後應納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業所得稅;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發票143071.30元，開具通訊工程款發票1319050.35元，已全部繳納營業稅，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納稅調整後應納稅所得額為-385409.95元，未繳納企業所得稅，當年預繳所得稅為2321.04元。

三、本次稅收自查情況：

接到貴局通知以後，按照貴局通知後附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：

1、 增值稅相關涉稅情況檢查：

我公司由於涉及的流轉稅業務主要是通訊工程施工，在20xx年度取得收入245494元時，開具了普通銷售發票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20xx年開具普通銷售發票143071.30元，應繳納增值稅，由於我公司屬小規模納稅人，按3%徵收率計算，應繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、對與收入相關的事項進行了檢查。

我公司20xx年取得收入245494元，20xx年取得收入1462122.25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查後，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現20xx年度已掛賬的預收賬款-電站540000萬元，由於當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，後期一直未能處理，屬已收款未確認收入專案，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。

3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

⑴ 、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：

經檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。

經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關發票，20xx公司在開展通訊工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬於其它應收款上，由於工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故(目前法院尚正式判決)，公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵ 、期間費用核算方面存在的問題：

在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、房屋裝修及裝置款共87481.37元未採取攤銷,直接計入管理費用;

② 、購入固定資產(電腦、辦公傢俱等)57200元直接計入管理費用，未採取折舊方式進行攤銷;

③ 、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調整; ④ 、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整;

⑤ 、未取得正規發票入管理費用金額1760.40元未納稅調整。 ⑥ 、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。

在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納稅調整; ② 、未取得正規發票入管理費用金額6000元未納稅調整。

3、對相關涉稅事項進行了檢查。

我公司在對20xx年企業所得稅納稅申報時，資產類調整專案固定資產折舊62792.37元會計折舊和稅法規定折舊一致,納稅調增金額62792.37元屬編報錯誤。

4、自查中存在的問題說明。

通過自查，我公司由於開具普通銷售發票應補繳增值稅4167.13元，我公司20xx、20xx年度企業所得稅應分別調整如下：

20xx年度：

調整後企業所得稅應納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元

20xx年度：

調整後企業所得稅應納稅額

=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元

應補繳企業所得稅=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元 =27378.7元

以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。

稅務辭職報告 篇4

某某國稅局：

我公司是某某食品有限公司在新疆登記註冊的全資子公司，屬於食品加工企業，經營範圍為方便麵、掛麵、粉絲、調味品的生產與銷售。註冊資金1000萬元。

我公司於20xx年正式生產運營，設有供給、生產、物流、營銷、財務等部分，遵守企業會計核算方法，設定總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟體，我公司納稅申報依照要求同一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每一年都聘請某稅務師事務所的職員對我司所得稅彙算清繳、年度審計工作進行核實檢查並出具報告，現將我公司的自查情況彙報以下：

我公司用於抵扣進項稅額的增值稅專用發票是真實正當的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際進庫貨物不一致的發票用於抵扣。

用於抵扣進項的運費發票是真實正當的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以專案填寫不齊全的運輸發票抵扣進項稅額等情況。

我公司獲得的增值稅普通發票、通用機打發票、手工發票等，已國稅官網查詢，查詢資訊與票面均一致。

不存在購進房屋建築類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用於在建工程、集體福利等非應稅專案等未按規定轉出進項稅額的情況。

發生退貨或獲得折讓已按規定作進項稅額轉出。

用於非應稅專案和免稅專案、非正常損失的貨物依照規定作進項稅額轉出。

銷售收進是完全及時進賬：不存在以貨易貨交易未記收進的情況;不存在以貨抵債收進未記收進的情況;不存在銷售產品不開發票，獲得的收進不按規定進賬的情況;不存在銷售收進長時間掛帳不轉收進的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規定的紅字發票衝減應稅收進的情況：發生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發票和賬務處理符合稅法規定。

營業收進完全及時進賬，現金收進按規定進賬;給客戶開具發票，相應的收進按規定進賬。按《營業稅暫行條例》規定的時間確認收進，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府嘉獎，未按規定計進應納稅所得額。

不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增本錢、使用不符合稅法規定的發票及憑證，列支本錢用度、在本錢用度中一次性列支到達固定資產標準的物品未作納稅調劑;到達無形資產標準的管理系統軟體，在營業用度中一次性列支，未進行納稅調劑。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調劑、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調劑、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調劑。

不存在擅自改變本錢計價方法，調理利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低於稅法規定的殘值率或電子類裝備折舊年限與稅收規定有差異的，未進行納稅調劑;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規定有差異的部份，已進行了納稅調劑。

不存在超標準列支業務宣傳費、業務接待費和廣告費、擅自擴大技術開發用度的列支範圍，享受稅收優惠。

企業以各種情勢向職工發放的工薪收進已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、正確的完成我公司稅收自查工作。

稅務辭職報告 篇5

我公司與20xx年3月12日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱

稅務登記號 納稅人識別號

經濟型別 法人代表

檢查時限 20xx年1月—20xx年12月

一、 企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx年實現營業收入 20xx年度經營性虧損元 。

二、 流轉稅(地稅)：

1.主營業務收入：我司20xx年實現主營業務收入元。

其中：

2.營業稅：我司20xx年上繳納營業稅元。

其中：

3、城市維護建設稅：我司20xx年上繳城市維護建設稅元。

其中：

4、教育費附加：我司20xx年上繳教育費附加元。

其中：

5、 堤防費：我司20xx年應繳堤防費元。

6、 平抑食品價格基金：我司20xx年應繳平抑食品價格基金元。

7、 教育發展費：我司20xx年應繳教育發展費元。

其中：

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表 20xx年工資收入元，我司20xx年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2. 土地使用稅：無

3. 房產稅：我司20xx年度無房產稅

4. 車船使用稅：我司擁有小車 輛，應繳納車船使用稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司20xx年主營業務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、 規費、基金部分：

1、 我司20xx年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、 我公司20xx年交繳殘疾人就業保障金元。

五、 發票使用情況：

20xx年度我公司開具了 發票

稅務辭職報告 篇6

現將自查情況彙報如下：納稅人名稱：**市*有限公司，稅務登記號：，經濟型別：私營有限責任公司，法人代表：，註冊資金：*萬元，經營地址：*市*鎮路幢號，主營：銷售:鋼材、金屬材料、文化用品等，在冊職工**人。我企業是獨立核算，實行查帳徵收的私營企業。

我公司於201*年12月20日起對我公司20xx年1月—20xx年11月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下(由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏。)如有不妥，請理解和指正，謝謝!

一、20xx年度實現營業收入3,575,297.13元，銷售成本3,214,299.11元，稅金及附 加13,530.89元，期間費用403,062.81元，財務報表利潤2,674.74元，企業實際支付 職工工資265,800.00元。20xx年度企業所得稅應納稅額為4,243.68元。

1、全年應納增值稅135,322.17元。

2、應納營業稅4,410.00元，當年已繳4,410.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅139,732.17×7%=6,986.60元，當年已繳6,986.60元,已結清。

4、應繳教育費附加139,732.17×3%=4,191.96元，當年已繳4,191.9元,已結清。

5、應繳地方教育費附加139,732.17×2%= 2,793.33元，當年已繳 2,793.33元,已結清。

6、應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元。

7、20xx年企業實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。

8、應繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當年多繳殘保基金706.00元。

9、應繳企業所得稅，本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元，預交20xx年三季度 所得稅122.16元。

二、20xx年度營業收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加 2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業實際支付職工工資 263,000.00元。

1、全年應納增值稅27,026.05元。

2、應納營業稅3,808.00元，當年已繳3,808.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅30,834.05×5%=1,541.70元，當年已繳1,505.47元, 次年1月 補繳36.33元,已結清。

4、應繳教育費附加30,834.05×3%=925.02元，當年已繳903.22元, 次年1月補繳21.80元,已清。

5、應繳地方教育費附加30,834.05×2%=616.68元，當年已繳602.14元, 次年1月補繳14.53元,已結清。

6、應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。

7、20xx年企業實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年未繳應補繳300.40元。

8、應繳殘保基金263,000.00×1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應補繳2048.00元。20xx年多繳納706.00元。實際20xx年未繳應補繳1342.00元。

9、應繳企業所得稅，本年繳納20xx年年度企業所得稅1,060.92元。

三、20xx年11月底營業收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業實際支付職工工資263000.00元。

1、全年應納增值稅5,713.14元。

2、應納營業稅3,251.00元，當年已繳3,251.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅8,964.14×5%=448.21元，當年已繳456.71元。

4、應繳教育費附加8,964.14×3%=268.92元，當年已繳274.02元。

5、應繳地方教育費附加8,964.14×2%=179.28元，當年已繳182.68元。

6、應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。

7、20xx年企業實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元。

8、應繳殘保基金78,100.00×1.6%=1249.60元，已繳殘保基金800.00元。未繳應補繳449.60元。

9、應繳企業所得稅，本年繳納20xx年年度企業所得稅991.29元，預交三個季度所得稅 982.87元。

四、自查後發現問題：

(一)、20xx年度實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。20xx年企業實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年度還有300.40元未繳。20xx年企業實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元，多繳納475.20元。三年多繳工會經費174.80元

(1,076.40-776.00-475.20)元。

(二)、20xx年應繳殘保基金應繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當年多繳殘保基金706.00元。20xx年應繳殘保基金263,000.00×

1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應補繳2048.00元。20xx年多繳納706.00元。實際20xx年未繳應補繳1342.00元。20xx年應繳殘保基金781000.00×

1.6%=1,249.60元，已繳殘保基金800.00元。未繳應補繳449.60元。三年應補繳工會經費(-706.00+2048.00+449.60)=1,791.60元未繳。

(三)、20xx年應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元，20xx年應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20xx年應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。三年應補繳印花稅(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。

五、我公司於20xx年度前將此稅款及時進行申報，並補繳稅款。

**市*有限公司

二〇一*年**月**日

稅務辭職報告 篇7

xx市地方稅務局將按照徵管體制改革要求，承擔轄區內稅收徵收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位建立工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況彙報

一.加強文明單位建立領導工作，落實各項建立措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的建立工作，把建立文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任建立工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的建立內容量化成27個專案，共100分進行考核，並與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，並採取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明建立工作積極性。積極開展各項建立活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的建立活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局稅收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關於健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯絡群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展

認真貫徹落實稅收徵管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關係，依靠廣大幹部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配製度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執法執行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚

組織全所幹部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規範的宣傳和落實，寓教於樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好於說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢於競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業務工作，促進衛生執法水平不斷提高

全所幹部職工同心同德，真抓實幹，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收徵收管理工作為重點，帶動各項工作不斷髮展，稅收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全域性對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用週末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。

五.全所職工齊動手，建立內外優美環境

各股室制定了內部的值班、值日製度，節前、週末所行政領導、工會組織檢查，並把股室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工建立良好的工作生活環境，也贏得了人民群眾的稱讚。

六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業餘生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“”浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

稅務辭職報告 篇8

XX年，我在黨委的正確領導下，在大家的大力支援和幫助下，深刻領會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結協作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業務理論素養入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現將一年來工作學習的具體情況彙報如下：

一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業務理論水平作為基本點。

學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“”重要思想，自覺地執行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統一規定內容學習以外，還利用業務時間反覆學習了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜誌上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數量的心得和體會。此外，還經常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑑，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養。同時按照市局和區局黨組要求，強化思想政治工作，抓好乾部隊伍的組織和紀律教育，經常下基層與幹部交心談心，及時糾正個別幹部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發了幹部奮發向上，爭優創先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務。

同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業務理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反覆學習研究其它兄弟單位取得的成功經驗外，還認真翻閱大量的業務理論書籍，及時掌握新稅法的規定和相關政策法規，找準理論與實踐的最佳切入點和結合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

二、努力實踐，求實務實，始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點。

作為副職，做到勤政務實，積極發揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作

XX年，區局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。全域性共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區級入*萬元，同比增長*，為年挑戰值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關代徵*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務。

2、所得稅管理工作

(1)貫徹執行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區局組織全體幹部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨彙算清繳培訓”，切實把新企業所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區局還舉辦了貫徹落實新企業所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業、金融保險業的企業的財務負責人蔘會，現場收集企業對貫徹實施新企業所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅彙算清繳工作。區局精心組織、統籌安排，圓滿完成內外資企業所得稅年度申報工作。在內資企業申報的基礎上，區局對*戶企業進行了納稅評估初評工作，補繳企業所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區局嚴密組織，穩步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業關聯交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區局按照市局的統一安排和佈署，以房地產清理為契機，以良性互動為平臺，以規範管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產開發業、餐飲行業、金融保險業等三個行業和三類納稅人(有審批事項、應辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業進行評估核查。

3、稽查管理工作

一是認真組織開展稅收專項檢查工作。XX年區局對房地產等六個行業及彙總企業共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假髮票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發票份，應補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經費做到專款專用。

4、財務管理工作

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網路版財務管理軟體上線等一系列財務管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網路版的財務軟體執行情況良好。堅持按制度、按程式、按預算辦事，狠抓機關接待、資產購置、報銷稽核等方面的方面的管理，每季度對公務接待各項事宜進行全域性通報。在市局組織的年度財務審計中無違紀違規問題。同時堅持內部審計制度，全年進行內部審計3次，查無問題。

三、嚴於律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關鍵點。

我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領導歪不歪。我們的一舉一動關係國稅機關的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不佔，公平公正執法，不無故下企業，不與檢查物件搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關係，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創新意識不夠;有些工作還存質量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今後的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學習，加強鍛鍊和修養，提高自身的領導藝術和水平。

稅務辭職報告 篇9

敬的部長：

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，行動通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，行動通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支援，我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因，20____年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支援行動通訊研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

此致

敬禮!

辭職人：____

稅務辭職報告 篇10

20xx年，在省、市局的正確領導下，我在分局班子其他成員的團結配合下，與分局全體同志共同努力，認真學習貫徹黨的xx大，堅持以科學發展觀為指導，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務的較好完成。現將一年來的工作開展及廉政建設情況彙報如下：

一、強化學習，自身素質不斷提高

一年來，我堅持學習，能夠積極參加市局的中心組學習和分局班子學習，堅持了政治理論學習，認真學習xx大報告和科學發展觀理論，及時瞭解國內外時事政治、國家大事以及黨的現行路線、方針、政策，堅持解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進，進一步增強了政治敏銳性和鑑別力。通過

“”活動的開展，認真學習知識讀本和有關資料，書寫學習筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學習國際稅收業務知識，反避稅、情報交換、轉讓定價等各項國際稅務知識、稅收政策、稅收協定，以及與國際稅務工作密切相關的計算機知識、國內外經濟形勢等，業務能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，幹實事、求實效，不搞弄虛作假，經常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，瞭解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協調幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領導和同志們間、同志與同志間團結、和諧、融洽的工作氛圍。

二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務 工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務。

(一)組織收入工作創新高。全年完成稅收收入X萬元，同比增長%，佔計劃的%，提前一個月完成全年任務。其中：中央級收入完成萬，同比增長%，;地方級收入完成X萬元，同比增長%。同時認真做好代徵工作，全年共代徵工會經費XX萬元，殘疾人保障金萬多元。

(二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各專案標任務落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學習省局、市局年度目標內容，提高認識，製作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各專案標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日常化、重點目標明確化、創新創先目標實現化，切實提高全員對工作落實情況的監控能力、把握能力和執行能力，把工作做在平時，確保了各專案標任務的圓滿完成。

(三)規範管理，徵管質效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監管有效”十六字徵管質效工作思路，強化規範管理，促進了徵收管理質效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產企業開展實地調查，加強非居民稅收調查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內容，加大全市外籍個人調查力度，督促外籍個人檔案建立和規範完善。二是紮實開展“企業服務年”活動，促服務水平提高。通過組織人員深入重點服務企業，開展徵求意見和建議活動，舉辦“企業服務年稅企座談會”，紮實開展企業服務年活動。全年已組織召開稅收政策釋出會2次，稅收業務培訓2次。親自帶隊深入31戶企業進行調研和納稅輔導，受到納稅人的一致好評。三是改善服務條件，優化納稅服務。為更好的服務納稅人，分局完善辦稅服務廳設施，改善服務條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策諮詢和納稅提醒服務，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導上門制和例徵期末提醒制，優化納稅服務。四是加大涉外稅務審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務審計和納稅評估工作力度，年初確定重點物件，制定了工作計劃，實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務審計工作機制和限時結案制度，做好四個結合，即稅源分析評估預警系統與涉外審計選案相結合、納稅評估與涉外審計工作相結合、開展實地調查與審計帳簿數字相結合、涉外審計與納稅服務相結合。20xx年對三家企業展開審計工作，其中對審計工作已結案，共審計稅費3萬餘元。

(四)嚴格執法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優惠政策，把好了土地使用稅、房產稅減免政策關。規範執法，實行連帶責任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執法過錯責任追究制度，逐步減少了執法過錯發生。二是嚴把售付匯稅務證明開具關。堅持文明服務、嚴格稽核、及時出具、維護稅收管轄權的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯席機制，開展資訊比對，規範對外支付稅務證明開具工作。全年開具對外支付稅務證明份累計徵收稅款X萬元，同比增長%，有力地支援了我市外向型經濟的發展，維護了我國的稅收主權。

(五)促進了隊伍綜合素質提高。今年以來，分局以科學發展觀為指導，以“”學習活動和“”活動為抓手，以“有學識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設，落實各項黨風廉政建設制度，不斷提高人員綜合素質，樹立了廉潔自律的良好形象。通過 “青年文明號”示範活動、 “”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務意識的增強，業務能力明顯提升、綜合素質明顯提高、生活質量明顯改善、團隊精神明顯增強。

三、廉潔自律，樹立了良好形象

在廉政建設方面，今年以來，我嚴格落實黨風廉政建設制度，層層落實責任，把黨風廉政建設工作與稅收工作統佈置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領導幹部的模範帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務人員職業道德規範、省政府提出的“”和政府的機關人員轉變作風“”，帶頭學習廉政知識，以稅務系統的典型案件作為反面教材來教育大家，採取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業人員政策宣講會、座談會和深入企業走訪的方式，廣泛徵求納稅人意見和建議，強化了外部監督，確保了分局全年未發生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。

總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領導和同志們的關心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，並取得了一定成績，這是班子同心同德，團結一致，協作配合的結果，更是分局全體同志開拓創新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環節，等等，這些問題和不足，我會在今後的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。

稅務辭職報告 篇11

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

按照局領導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規科和申報服務廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領導下，在同志們的大力支援、積極配合下，我堅持“聚財為國，執法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發展，團結帶領分管科室幹部，頂住壓力，克服困難，開拓創新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全域性稅收收入的穩定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：

一、貫徹組織收入原則，加大稅源監控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質量。

20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業調研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則，採取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入XX萬元，同比增長，再創歷史新高。

1、統籌協調組織收入工作，加強收入質量考核，提高稅收預測水平

我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務指標。組織開展稅收收入情況調研，密切關注客觀經濟形勢變化情況，分析判斷經濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業務部門的溝通協調，及時調整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質量考核辦法，建立了互動協調的考核工作機制，定期通報考核結果，有效地促進了稅收規劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。

2、健全重點稅源監控體系，建立重點稅源定點聯絡和分析反饋機制

建立完備、系統、全面的收入核算資料庫，從稅源監控入手，擴大重點稅源企業的監控範圍，建立了重點稅源監控三級體系，改進了重點稅源資料採集方式，充分利用CTAIS系統已有資料資源，提高採集效率，減輕了企業負擔。建立了領導班子成員定點聯絡重點稅源企業制度，及時掌握重點稅源企業的生產經營狀況和稅源變化趨勢，採取風險防範措施，建立了利用稅收資料反映經濟發展狀態的分析機制，提高了分析成果的應用水平，把握了稅收收入變化和發展趨勢。

3、深化經濟稅源分析，開展稅收流失率估算

我們密切關注國家稅收政策調整以及開發區經濟發展態勢，跟蹤分析重點工程專案，工業生產，企業利潤等指標變動情況，利用重點稅源監控，稅收資料調查，CTAIS系統積累的微觀資料，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收徵管改革及稅務稽查提供了參考和依據。

4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模組順利上線執行

認真貫徹稅收票證管理制度，規範和加強了稅收票證管理積極推進CTAIS系統中稅收票證管理模組的順利上線執行。在票證管理模組的上線過程中，我局發揮了全市領頭羊的作用，主動接受市局委託，積極的為全市進行上線前測試。並且對全市相關人員進行授課，為全市各兄弟局提供諮詢與技術支援，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。

二、貫徹落實各項稅收政策，突出資訊管稅思想，加強各稅種的管理。

堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出資訊管稅的思想，全面加強各稅種的管理。

——在貨物與勞務稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關繳款書專項核查X戶、異常增值稅專用發票稽核X組，共補繳增值稅X萬元。開展家電下鄉銷售網點專項核查和固定資產進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅X萬元，核減留抵X萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款資訊，今年下半年共傳遞X條資訊，繳納增值稅X萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農業生產資料等企業稅收優惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅X萬元。

——在企業所得稅管理上，堅持“分類管理，優化服務，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防範避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結算工作考核辦法》。按企業規模，實行分段彙算清繳。1月初就組織召開了企業財務人員參加的彙算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、彙集，整理了政策彙編，提高了企業自核自繳，自行申報的辦稅能力。在彙算期間，政策法規科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統、“涉稅通”稽核系統中進行資料比對分析，及時通知企業進行資料更正，保證彙算質量。會算期間，我局有X戶企業享受了稅收優惠政策，全年減免所得稅X萬元，有X戶企業進行了資產損失申報，申報稅前扣除金額X萬元。我們通過規範備案資料稽核、建立臺賬跟蹤、加強後續管理，20xx年追繳所得稅X萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。

——在進出口稅收管理上，加強對企業辦稅人員的培訓，堅持徵退結合，優化納稅服務，開展出口退稅預警工作，建立出口企業QQ群進行政策宣傳指導。全年稽核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款X萬元。

三、優化納稅服務，提升服務水平。

為納稅人提供優質、高效、便捷的服務，是時代發展的要求，也是稅務部門的重要職責。我們堅持以“始於納稅人需求，基於納稅人滿意，終於納稅人遵從”為導向，進一步更新服務理念，強化服務意識，大力加強服務體系建設，制定《辦稅服務廳管理規範標準》、《辦稅服務廳工作人員行為規範》等工作規範，並組織工作人員認真學習。設定服務諮詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務專家組，建立了X個納稅服務站。聯合開展了納稅信譽A級企業評定工作，我局有X戶企業被評為納稅信譽A級企業。

五、加強黨風廉政建設，不斷提高自身拒腐防變的能力。

高度重視黨風廉政建設工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規定，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門幹部和納稅人的意見和建議，及時上報領導幹部廉潔自律報告材料，沒有發生自身不廉行為。同時，經常教育引導分管部門的幹部要發揚艱苦奮鬥精神，用身邊的案例告誡幹部在利益面前要算好四本賬，經濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬。“房子再大，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢築起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發生違反黨風廉政建設方面的問題，黨風廉政建設的各項制度、規定得到了較好的貫徹落實。

同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結著全域性每一名幹部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經過自我剖析和徵求意見，發現在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統的知識昇華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現象，在學用結合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發揮的不夠充分，特別是在處理一些複雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和徵管科、分局之間在某些業務的銜接、協調上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。

稅務辭職報告 篇12

我公司是某某食品有限公司在新疆登記註冊的全資子公司，屬於食品加工企業，經營範圍為方便麵、掛麵、粉絲、調味品的生產與銷售。註冊資金1000萬元。

我公司於20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業會計核算方法，設定總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟體，我公司納稅申報按照要求統一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅彙算清繳、年度審計工作進行核實檢查並出具報告，現將我公司的自查情況彙報如下：

我公司用於抵扣進項稅額的增值稅專用發票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用於抵扣。

用於抵扣進項的運費發票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以專案填寫不齊全的運輸發票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發票、通用機打發票、手工發票等，已經國稅官網查詢，查詢資訊與票面均一致。

不存在購進房屋建築類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用於在建工程、集體福利等非應稅專案等未按規定轉出進項稅額的情況。

發生退貨或取得折讓已按規定作進項稅額轉出。

用於非應稅專案和免稅專案、非正常損失的貨物按照規定作進項稅額轉出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發票，取得的收入不按規定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規定的紅字發票衝減應稅收入的情況：發生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發票和賬務處理符合稅法規定。

營業收入完整及時入賬，現金收入按規定入賬;給客戶開具發票，相應的收入按規定入賬。按《營業稅暫行條例》規定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規定的發票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統軟體，在營業費用中一次性列支，未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低於稅法規定的殘值率或電子類裝置折舊年限與稅收規定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支範圍，享受稅收優惠。

企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

稅務辭職報告 篇13

尊敬的領導：

您好!

大學剛畢業的時候，我響應國家“西部大開發”的戰略，勇敢的獻身西部，決定以我的所學知識來報答祖國對我多年的培養，這是一個熱血青年對祖國的熱愛，才會投身到西部的建設中去。

當然國家批准了我的要求，這是對我的肯定。我只身來到西部，很快就適應了西部的環境，投身到工作後來了。不過現在的我已經在西部工作了很多年了，本來想紮根西部的，不過現實情況確不是我想象的那樣。

我叫____，20____年我參加“西部大開發”在稅務局局服務。20____年服務期滿後，經組織部門批准，我繼續留在稅務局工作。成為稅務局的正式工作人員後，由於工作性質和角色的轉變，我發現自己所學並不適合局裡的工作，工作上難以取得突破，經過仔細考慮，我決定辭職。

在我工作期間，尤其是志願服務期間，得到了各級領導的關懷和幫助，給了剛出校門的我以莫大的勇氣和信心去面對工作中乃至人生中的困難，幫我走穩了人生轉折點上關鍵腳步，今日想來仍滿懷感激。稅務局的領導、同志們在工作上、生活上也給了我極大的幫助，教會我怎樣工作，提高了我的工作能力，幫我解除生活上的後顧之憂，讓我全身心地投入到工作中。在我到其他部門查詢資料、請教問題時，一些原來並不認識我的人也噓寒問暖，全力配合我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少個三年裡能獲得這麼多的支援和鼓勵?這些深情厚誼我會永生難忘。

我在西部地區工作的時間算來已三年有餘，然初到西部地區時的驚喜、興奮仍象昨日之事。西部地區沒有我想象的那樣荒涼、落後，相反，我所見到的是經濟繁榮、社會安定、人民生活幸福的西部地區。三年多的時間裡，我目睹了西部地區主要經濟指標三年翻一番的跨越式發展，見證了第六屆民運會上的全旗人民上下一心團結一致幹大事的盛況，親身經歷了城鎮建設翻天覆地的變化，無不讓人歡心鼓舞、躊躇滿志。

在我離開政府部門之前，聽到了太多的勸告，勸我不要放棄政府的工作，但再留下已無意義。在一再猶豫之後，終於決定辭職。因期間一些關節，沒有什麼遺憾，時間能撫平過去的傷痛。

雖然難以割捨對西部地區的情感，考慮到工作實際，不得不遞交辭職申請，請領導批准。

雖然我對現在的工作和工作的西部地區依依難捨，可是我老家的家庭情況已經不允許我再繼續在西部工作了，我只能說對不起。孜然一身的我需要家庭的溫暖，也需要親人的關懷，在這裡我舉目無親，雖然同事對我都還好，可是與日俱增的孤獨感和沒有歸屬感使我無法繼續將全部精力用在工作上了。

我希望我的離去不能給稅務局帶來任何的不良影響，我在這裡感到非常的抱歉。

祝西部地區經濟早日騰飛，祝西部地區人民生活幸福!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日

稅務辭職報告 篇14

我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱：

稅務登記號：

納稅人識別號：

經濟型別：

法人代表：

檢查時限 20xx 年1 月—20xx 年12 月

一、 企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx年實現營業收入 20xx 年度經營性虧損元 。

二、 流轉稅(地稅)：

1.主營業務收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現主營業務收入元。

2.營業稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

3、城市維護建設稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

5、 殘疾人就業保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

6、 防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

7、 地方教育附加費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2. 土地使用稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。

3. 房產稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅房產原值1000萬元，應納房產稅8.4萬元，已繳納。

4. 車船稅：我公司擁有乘用車 輛，應繳納車船稅 元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅 元，已繳納;貨車輛，應繳納車船稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司20xx年度-20xx 年度主營業務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、規費、基金部分：

1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、 發票使用情況：

20xx年度-20xx 年度我公司開具了發票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

以上自查，請稅務局稽核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。

稅務辭職報告 篇15

尊敬的領導：

您好!

大學剛畢業的時候，我響應國家“西部大開發”的戰略，勇敢的.獻身西部，決定以我的所學知識來報答祖國對我多年的培養，這是一個熱血青年對祖國的熱愛，才會投身到西部的建設中去。

當然國家批准了我的要求，這是對我的肯定。我只身來到西部，很快就適應了西部的環境，投身到工作後來了。不過現在的我已經在西部工作了很多年了，本來想紮根西部的，不過現實情況確不是我想象的那樣。

我叫____，20____年我參加“西部大開發”在稅務局局服務。20____年服務期滿後，經組織部門批准，我繼續留在稅務局工作。成為稅務局的正式工作人員後，由於工作性質和角色的轉變，我發現自己所學並不適合局裡的工作，工作上難以取得突破，經過仔細考慮，我決定辭職。

在我工作期間，尤其是志願服務期間，得到了各級領導的關懷和幫助，給了剛出校門的我以莫大的勇氣和信心去面對工作中乃至人生中的困難，幫我走穩了人生轉折點上關鍵腳步，今日想來仍滿懷感激。稅務局的領導、同志們在工作上、生活上也給了我極大的幫助，教會我怎樣工作，提高了我的工作能力，幫我解除生活上的後顧之憂，讓我全身心地投入到工作中。在我到其他部門查詢資料、請教問題時，一些原來並不認識我的人也噓寒問暖，全力配合我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少個三年裡能獲得這麼多的支援和鼓勵?這些深情厚誼我會永生難忘。

我在西部地區工作的時間算來已三年有餘，然初到西部地區時的驚喜、興奮仍象昨日之事。西部地區沒有我想象的那樣荒涼、落後，相反，我所見到的是經濟繁榮、社會安定、人民生活幸福的西部地區。三年多的時間裡，我目睹了西部地區主要經濟指標三年翻一番的跨越式發展，見證了第六屆民運會上的全旗人民上下一心團結一致幹大事的盛況，親身經歷了城鎮建設翻天覆地的變化，無不讓人歡心鼓舞、躊躇滿志。

在我離開政府部門之前，聽到了太多的勸告，勸我不要放棄政府的工作，但再留下已無意義。在一再猶豫之後，終於決定辭職。因期間一些關節，沒有什麼遺憾，時間能撫平過去的傷痛。

雖然難以割捨對西部地區的情感，考慮到工作實際，不得不遞交辭職申請，請領導批准。

雖然我對現在的工作和工作的西部地區依依難捨，可是我老家的家庭情況已經不允許我再繼續在西部工作了，我只能說對不起。孜然一身的我需要家庭的溫暖，也需要親人的關懷，在這裡我舉目無親，雖然同事對我都還好，可是與日俱增的孤獨感和沒有歸屬感使我無法繼續將全部精力用在工作上了。

我希望我的離去不能給稅務局帶來任何的不良影響，我在這裡感到非常的抱歉。

祝西部地區經濟早日騰飛，祝西部地區人民生活幸福!

此致

敬禮!

申請人：______

________年____月____日