尊敬的領導：
從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裡我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！ 在下半年的時間裡，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮後，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
辭職人： 年月日
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報告，但是，自從進入**公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切，完成好領導交代的所有任務。現在，當您看到這份報告的時候，我想我已經做出了這個決定。
來到差不多半年了，感覺還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度，大家相處得很融洽，在這裡我結識了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這裡，我至少還是學到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。
這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業。我很欣慰，自己並不是因為錢而來的，而是發自內心的喜歡它，畢竟已經有了兩年多的工作經驗。更重要的是，當時有我的主控，閆魏魏女士，這麼優秀的領導者的推薦，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑託，"既然決定去了，就要在公司好好幹"。對於，父母的鼓勵和支援，也很欣慰。
在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責，堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了，確實如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車專案而言，很多人覺得應付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經有了成本控制的理念，我個人以為，幹一行愛一行鑽一行，哪怕與自己的專業、愛好毫不相關，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認真，踏實工作，總能學到有用的東西。成本控制雖然給我帶來不了什麼，或者是為公司節約不了多少，但是至少我是盡力了。
那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結與矛盾。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強，經驗不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來的實踐經驗和相關理論知識的學習，我也有點感觸。其實，我們是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因為我們有這麼好的客戶，最重要的是有一群精明能幹的領導。
第1，開明的管理制度。包括，認可員工的個人價值，並在精神上給予最大的支援和鼓勵，並不僅僅是物質上的獎勵。
第2，良好的公司形象。企業的根本在於誠信和服務的質量.
對於諮詢公司，更是如此。其實，我們的目光應該更加具有戰略性，根據"規劃"的決議，要求"規範提升商務服務業"。如果信譽丟了，哪怕有再好的客戶，再好的專案，沒人為你去執行，也不行。連鎖反應的後果，可想而知。所以，對客戶負責，同時，我們也應該對代理，兼職負責，因為這是我們立足之根本，也是大公司長遠發展所必須的。
第3，良好的企業文化和員工的凝聚力，是企業生存，發展和獲利的精神保障。同時，深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力，和個人價值體現的需要。優厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發員工不斷上進，一往無前的基本動力，應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為，而當這些行為成為群體行為時，便構成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變，行為方式就會保持，並逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習慣，而行為習慣是難改的，通常滯後於獎勵-懲罰機制的變化。另外，培訓本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會造成極大的浪費
離開，離開這些一路走來的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的情意。這些必將成為我以後人生髮展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們，感謝我的領導，女士，女士，女士，女士等等，最重要的是因為有經理您的堅強領導。謝謝。
很快我就要離開了，衷心祝願我們公司的事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
公司領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開房地產公司。
作為公司一員，自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為一些原因，我決定離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的--:
您好!
在和公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來菸草的日子三月有餘。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。菸草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身後總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來說，選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的`能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我並未為公司謀取效益，增加利潤，並未找到自身價值的所在，也並未感覺自己有多大的空間可以開發。
在這三個月中，我一直履行自己定下的諾言:菸草營銷的基石是服務，服務的本質要用心。在推銷產品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多麼刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多麼不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鑽或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。於是，我拿出百分之百的熱情，一改大學裡學生幹部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收穫了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了許多商戶讚揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。
但我在得到這些快樂和幸福的同時，並未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件，也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作真正的重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我並沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合這份工作的性質和需求，我也並不能勝任這份工作。
做過四年學習委員、五年語文科代表、兩年學生會祕書長、一年學生會主席、兩年學生教學助理員、紅十字會會員、身為----黨員的我，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程。可現在，歷經三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這於我，從未發生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也並沒有多大潛力可供開發，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去，無非是在浪費公司的培養。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。
我曾坦言，作為新加入菸草隊伍的新生力量，我們就會融入菸草企業潮流，認同菸草企業文化，遵循菸草企業規範，樹立菸草企業理念，培養自己具備菸草人獨特的氣質和內涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信菸草是一本千年的書籍，----著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知菸草是個人人羨慕的行業，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，於雙方來說，都不是最好的選擇。
我衷心感謝公司三個多月以來對我們的悉心培養，感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我並未成功，但是我努力過。我接受了菸草的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。菸草是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身的能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記菸草理念，枕著菸草對我的厚愛，帶著我對菸草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味菸草教給我的一切。
真心希望領導可以批准我請辭的要求!
此致
敬禮
尊敬的領導：
本人，房地產專職法律顧問，高階工程師(詳情簡歷)20xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任專案經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鍾，現在幾分鐘，我每每只能在夢裡去找尋那久已失去的男子漢威力。 公司的企業文化，巨集大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了 ，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關係。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構築有鮮明特色的企業文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。 遠航 需要得到大力支援。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強資訊的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支援，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力鬥爭，勾心鬥角，無事生非。不抱怨，不會哭，不願意說，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。 也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之後，特此辭呈!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
春節期間，經過我本人的反覆思索以及周圍親戚朋友們的建議，我最終打算向醫院提出辭職申請，希望醫院能予以理解。
我來醫院工作已經將近7個月了，在這段時間裡，我非常感謝領導和同事們的照顧和關心，在此我表示發自內心的感謝，與此同時，我還要感謝醫院為我提供了那麼好的一個綜合性平臺去鍛鍊自己，去感受社會，去接觸新事物，去品嚐各種以後我想我一定會品嚐得到的滋味，這些都是很寶貴的財富，謝謝公司。
當然有很多事情都總是那麼出人意料，比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作，於是這種想法就像花骨朵，它就在家人的碎語中，在我的思索中開了花，然後我就鼓起勇氣做這個決定了，我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西，所以就算辭職另謀出路，我也不會覺得可惜或是遺憾，我想我會做一個對社會有價值的人的。
最後祝願醫院有更好的發展，事業蒸蒸日上，領導們身體健康，家庭和睦。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的局長、諸位局領導：
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。
我自20xx年來本單位-×××工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以後會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情! 預先感謝局領導批准!
此致
敬禮
申請人：某某某
日期：20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝xx公司讓我瞭解到了房地產銷售這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月裡，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對於那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有籤一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以後從事什麼行業，我都會用這種態度去面對。
但我的努力，並不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬於自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規則，在遞交辭職信之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裡，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學裡，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。
或許他們為了利用課餘時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?
最後衷心的祝願能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝願公司開創更美好的未來!
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮
申請人：某某某
日期：20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
因本人生病的公公常年臥床不能自理原因，我現在請求辭去銷售主管一職。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。
本人來到國壽公司五年整，正是在這裡我開始步入了這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開朗的工作作風，一度讓我有著找到依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝公司五年來對我的培養，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經理、周經理以及各級部門經理的教導與點撥、指點與幫助;團隊合作中得到同事的幫助與協同;在保險以及保險親密友好的關係，則使我終身難忘。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領導、經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今後，無論我將怎麼樣生活，我都會永遠感激國壽公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。
此致
敬禮!
辭職人：
20xxxx年x月x日
尊敬的x經理(或領導)：
尊敬的領導：
您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先，感謝領導及同事在這x個多月裡對我工作的支援與幫助，讓我學到了很多東西。在x公司這一段時間裡，是我工作中最為寶貴的財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。但是因為我的個人原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素，對我的辭職申請予以考慮並批准
最後，我真心希望x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人：x
20x年x月x日
尊敬的領導：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入這個大家庭的機會。
幾個月過去了，使我從對服裝行銷售員業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓廣東的市場，現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開時候，我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裡，靜心的時候我還是會回想起我在日子，回想。
謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望健康成長，請批准我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向醫院辭職於醫院於自己都是一個考驗，醫院正值用人之際，醫院新的專案的啟動，所有的後續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今後在這個專案安排的合理性，本著對醫院負責的態度，為了不讓醫院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫院提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的24周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們醫院已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願醫院的業績一路飆升!醫院領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
時間：xx年xx月xx日
尊敬的X總：您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫的這封辭職信。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，是我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，使我在養老事業特別是在社群居家型養老方面的經營模式上又有了新的認識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
但是由於最近我的家庭事務比較多，致使生活多有不便，並使在近期的工作之上我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的工作，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是公司的一員而感到榮幸。最後祝您和所有的同事身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
x
20x年12月31日
予今辭職也!了無憾意，於郵局一無牽掛矣!或曰：郵局為極樂之所，曷不長駐至於退休耶?吾詫異此輩之智商，始知世間真有守舊不進，罔知合變之類也!箇中悲苦，如壘塊積胸，宜速吐之，故詳敘其因緣本末，使人周知。中國郵政，託名國企，實為地獄!其酋驕奢淫逸，視員工如草芥，雖以江水為墨，大地為紙，書其惡亦難盡矣。更有重罪如山，總之為七，曰：賀卡六千，員工自買，此一惡也;①報刊雜誌，買斷包銷，此二惡也;②酒水批發，求爺告奶，此三惡也;郵政農資，坑農害農，此四惡也;郵票郵冊，職工自購，此五惡也;月餅粽子，全員營銷，此六惡也;③隨意收費，坑宰客戶，此七惡也。④噫矣夫!有是七惡而國法不誅，昭昭天理徒空懸耶!昔上古之皁隸，西藏之農奴，尚有人給其三餐，郵政職工誰人憐之?嗚呼!
三尺之上，神靈安在?人權憲法，可為空文?豺狼當道，本忠良之嘆息;敲骨吸髓，豈盛世之諧音!爾等或為商賈，或為工人，或躬耕于田野，或仕宦於朝廷，或家聚千金而貲貨無算，或不名一文而潦倒叮噹。有道人心肉長，知郵政職工際遇者，心中曾無一絲悲涼乎!蓋為人者，靡不有羞惡惻隱之心。凡讀書識字之人，聞郵政職工悲慘若斯，敢不義憤在膺，烏可袖手空坐不施一救耶! 註釋：①每人6000到20000的明信片，一張也賣不出去，卻逼著郵政職工自己買。②郵政買斷包銷報刊，結果：無論從國家還是到地方，買斷包銷報刊只對投遞員，而領導只是不停的排程，買斷任務成了投遞員的絕症，全年工資都不夠償還買斷報刊款，建議郵政局領導讓投遞員不要再籤什麼勞務工合同，直接簽訂一個投遞員賣身契。③月餅粽子全員銷售，結果：一向從不瞭解高檔食品是是啥滋味的郵政職工一下子就成了當地的高消費群體，回到家裡無顏面對父母、老婆孩子，看著他們都在吃著月餅粽子，自己的心裡卻在流血，因為吃了思鄉月便沒有了工資。④出於無奈，郵政營業員在收寄時隨意加錢，投遞員送信時也向客戶收錢。郵政職工在領導的薰陶之下，心腸是越來越黑。
尊敬的__領導：
你好!我是__，現任__職務。
現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
1、我自認為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許並不適合這份工作。所以才有想到辭職。
2、眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家裡的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎麼樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼裡，什麼都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂，但我似乎並不是那匹千里馬。在這裡我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這裡向領導辭職，希望領導能夠批准。順祝領導在新的一年裡身體安康，事業紅火，財源廣進。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
郵政局人力資源部領導：
您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。大學畢業後,我一直嚮往著進郵政工作。20--年-月我如願的進入了縣郵政局，開始了我人生中的第一份工作，在這短短的幾個月時間裡我的確學到了不少東西。我知道在郵政工作，無論是郵政營業還是郵政儲蓄，都是一份及能鍛鍊人的耐心和改變人性格的工作，非常感激領導給予我這樣的鍛鍊機會。
當我發現我對每天的工作只是把他當作一項任務來完成的時候，我開始思索，我是否適合這份工作，除此之外我還是不能接受領導對我的工作地點的調動，對於一個初進員工來說，首現需要的是一個好的工作環境，我不要求最好的，但也不是最差的，你們在我還沒有完全熟悉業務甚至可以說是陌生的情況下，你們給我的卻是最差的環境，你們總是說不懂的問，請問一個剛進來的員工我能去問誰。
因為你們是領導，根本不懂員工的難處，讓我覺得我在這裡只是虛度年華，如果繼續在這裡呆下去，我怕我連奮鬥的意志都會被磨滅的一乾二淨，因此特提出辭職申請。望領導批准我的申請，並請協助我辦理相關離職手續。最後，祝鶴峰郵政的業績越做越好，郵政團隊越來越強!
此致
敬禮!
尊敬的廣濟醫院領導：
您好!感謝您在百忙之中親閱此信。
我是一名新入職護士，目前在ICU輪科。來到廣濟醫院已經一個多月了，這段日子裡，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領導也很關心我，為此，我很感動。在ICU呆的這段時間裡，我學到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導下讓我從一名學生慢慢轉變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導。
可如今，我卻遞交上我的辭職信，我心裡也很是不捨。我將離開這兒，絕不是因為這裡待遇差，對於一個剛畢業的大學生來說，這個待遇已經基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這裡每個領導和老師對我都很關心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導，我真的非常感謝你們。我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離我家鄉挺遠，生活上難免會不適應，也非常思念親友，但迫於工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經常看到父母，所以我想回到家鄉附近工作，跟親友之間相互有個照應。希望領導能同意我這個請求，並理解和原諒我所做的決定，批准我在廣濟醫院的辭職申請，在此，我真誠的向您說聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導!
祝願您生活愉快，工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
xx有限公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
申請人：某某某
日期：20xx年x月x日
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