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員工因分居工作辭職報告(通用16篇)

欄目: 辭職報告 / 釋出於: / 人氣:1.06W

員工因分居工作辭職報告 篇1

曲指算來,我到公司已有一年的時間了,在這一年裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶,我也要求自己盡心盡職,每一項工作努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

員工因分居工作辭職報告(通用16篇)

我要離開公司了!

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什麼青春。父母對我來說,真的比什麼都要重要。雖然會很安依,但是我相信父母有我的陪伴會很幸福,雖然說父親有病在身,我相信隨著心情的開朗會比任何藥物都起作用,加之我又是家裡最小的,兒時的我是享受父愛母愛最多的。所以我不想為難自己,我必須要離開了。我不奢求太多的榮華富貴,只希望陪伴爹媽安享晚年,這是我目前唯一能做的。

我真的不希望有一天父母走的時候,而我還有好多話、沒跟爹媽道完,好多事還沒帶著爹媽去做!

自從加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。

再一次真誠地感謝您和同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

員工因分居工作辭職報告 篇2

尊敬的企業領導:

您好!

感謝企業對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。

現由於個人原因,不能在企業繼續工作了,與企業離別,情更不堪!願司事業有成,飛黃騰達之期可待。

請領導給予批准!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

員工因分居工作辭職報告 篇3

尊敬的總經理:

由於酒店發工資的不準時,所以導致生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每天活在壓抑中無法自我解救。由於本人年紀還小,心理承受能力較差,所以較害怕想不開,再加上我才十六歲,不想讓自已生活在壓抑之中。

“一個十六歲的花季少女,由於家庭原因遠離家裡出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選擇了在打工的地方與世長辭…。”當我在網上看到這麼一篇新聞的時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,所以我十分理解那女孩當時心情,那種帶著絕望,痛心欲絕,懷著對天下人的怨恨而離開了。

或者是從她身上看到了自己,又也許只是我想多了,但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮,連夜的思考,為了我的父母,我的`未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。

親愛的經理,我知道您是個很了不起老闆,擁有很多財業物業,所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日

員工因分居工作辭職報告 篇4

尊敬的__總:

您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,並預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

不過在工廠工作了一年後,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經關係很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關係變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。

在私企幹了這段時間,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,這是我來這裡的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這麼詳細的說給你,這也是我要辭職的一個原因):

領導要敢於拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老闆是理所當然的。

1、用對了人.為什麼現在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經在這裡做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這麼說可能是他們都沒發覺“小主管”的能力和優點吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至於我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要講公平。同樣在大車間裡工作,為什麼有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命幹活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎麼能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業行為。

3、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。對於工廠來說,也是同樣道理。

4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎麼輝煌,至少現在廠裡缺少大氣。

5、看準側重點.對於一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經瞭解,應該是拋光的.吧.這個部門出貨質量的好壞,直接關係到產品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這麼輕鬆的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態下,你還讓別人管,根本不靠譜。

6、善於出謀劃策.一個企業的領導,他的管理將直接關係到所在單位的發展前景.就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句誇張點的話,有些人就是在”勾心鬥角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。

1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業都照樣運轉。最後感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。

在我即將離開的時候,作為一個曾經你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣,經營不是很好,而且發展前景不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。

最後祝願我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!

此致

敬禮!

______

________年____月____日

員工因分居工作辭職報告 篇5

尊敬的供電所單位領導:

你們好!

首先,非常感謝供電所單位給了我一個很好的工作機會,感謝供電所單位一直以來對我的信任和關照,特別感謝供電所單位給予我發揮個人優勢的平臺。在供電所單位工作的半年多裡,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這裡向供電所單位提交辭職申請。

我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動供電所單位的發展而工作,一直以供電所單位利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝供電所單位領導對我的關心和栽培。

供電所單位目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。供電所單位制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以後供電所單位也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,供電所單位不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己,由於身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到供電所單位需要的要求,在供電所單位的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向供電所單位提出辭職,望供電所單位能諒解。我希望能於__年__月__日正式離職

對於由此為供電所單位造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望供電所單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

我保證,本人離職後絕不做出任何有損供電所單位利益的事,也不向外透露任何供電所單位內部的情況。我衷心祝願供電所單位在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝願供電所單位領導及各位同事工作順利!

請供電所單位各領導審查批准!

此致

敬禮

辭職人:___

__年_月_日

員工因分居工作辭職報告 篇6

尊敬的_______:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_____時間左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望領導理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的.工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

201_年__月__日

員工因分居工作辭職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

抱歉在工作期間打擾您,但因為自身的一些原因和決定,我希望在此通過這份辭職報告向您辭去在___公司的美工崗位,並與_月_日左右離開公司。特此提前向您遞交辭職報告。

非常感謝您在過去對我的照顧和教導,因為有您的關照,我在過去的工作中才能有這樣的提升和進步,真的非常感謝您!

但是,在經歷了這麼久的工作之後,從我個人目前的工作和生活情況來說,我還是決定向你你辭去這份工作。但這絕非是因為公司的待遇有什麼問題!而是我在的工作中意識到自己的情況和能力可能還不足以滿足公司對美工的需求。這讓我感到自己在工作中有些力不從心。

回顧在___公司的工作,在工作方面我一直在努力的加強自身的專業能力,並一直在學習提高自己的素質和要求,希望自己能更好的完成公司專案的要求。但是,在近期來的工作中,我卻一直沒能讓領導滿意,工作中也是一改再改,最後連自己都沒能滿意……這實在是不應該的情況。但如今這樣的瓶頸卻正正好好的出現在我的身上!我明白,這並非是突然的問題,這是我過去對自己工作的不計劃,不規劃所導致的!我早該意識到工作在不斷的提升,自己作為美工,也應該一直要注重自身的更新,提升自我能力,加強自己的專業技術!

但我卻一直疏於提升,讓自己最終跟不上工作的發展,如今竟連基礎的工作都逐漸力不從心!這實在是讓人遺憾。我想要提升自己,但這也並非的一朝一夕能改過,工作的忙碌加上生活中的許多事情使我的時間實在是週轉不開!為此,我最終還是決定先辭去這份工作,並在接下來的工作中積極的改進自身的工作情況,好讓自己彌補現在在能力上的欠缺,也好讓我在接下來的工作前重新規劃好自己,安排好自己的生活情況。

我明白,我的想法有些任性,但目前來說,我也很難完成公司的專案要求,在工作中的質量並不高!為此,我相信這樣的選擇對我和對公司一樣都是有意義的。雖然有些遺憾,但還是希望您能批准我的辭職。在今後剩下的工作中,我也會盡最大的努力去做好自己的工作,希望您能批准。

最後,我也祝願___公司在今後的工作中能越做越好,相信在大家努力下,___一定會更加出色!

此致

敬禮!

___

20__年_月_日

員工因分居工作辭職報告 篇8

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到__公司也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,___專案啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好專案開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

員工因分居工作辭職報告 篇9

尊敬的領導:

從____年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過____年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

員工因分居工作辭職報告 篇10

尊敬的公司領導:

您好!

在這些日子以來,公司給予了我許多機遇和挑戰,使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

現由於個人的原因,因本人一直以來身體不好,近視度數不斷加深,就擔任此份工作之後,經常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一週裡,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

申請人:

年 月 日

員工因分居工作辭職報告 篇11

尊敬的領導:

您好!

抱歉,我在___工作的時間已經不短了,但今天,我卻是來向您辭職的。至於原因,卻不過是因為我現在的居所離公司實在是太遠,每天光是上班都要在路上花去一個小時左右,這讓我感到非常的糟糕。思來想去也實在是沒找到什麼適合的方法,為此,我決定辭去在___的工作,望您諒解。

真的很抱歉,我也明白這個理由卻是有些牽強,但就目前我個人的感覺來說,這確實是我最不能接受的一點。過去的時候,我因為帶著對工作的熱愛以及對來公司這條路線的新鮮感,接受了這樣的情況。但是,隨著工作的時間越來越久,我也感覺越來越不適應!這真的讓我感到很糟糕!

我明白,這是因為我個人的感覺,每天的時間非常的短暫,但是我卻要在車上浪費兩個小時左右的時間,這實在是不符合我的想法,甚至讓我感到厭煩。而這樣的情緒,也在最近被我帶到了工作當中。我明白,這與公司並沒有關係,但是我總不能每天都帶著這樣的心情來工作。而在最近的日子裡,我終於還是受不了了,決定遺憾的向您和___公司告別。很抱歉,我無法接受這樣的'上班方式。

對於___公司,其實我是非常喜歡的,這是我充滿回憶的地方,在過去的工作中,我也總是受到領導和同事們的照顧。因為有你們,我才能學到這麼多,體會到這麼多。非常感謝您和大家的幫助,是你們教會了我如何工作,如何成為一名__人。

過去的時候,我從沒想過距離上的問題會成為自己工作中的“絆腳石”,但如今卻不得不向現實屈服,畢竟生活中不僅僅是工作,每天將兩個小時的時間用在趕路上,對我而言實在是浪費生命的行為,這是不能接受的。而我也不是那種能在車上學習的人,至此,所以,我最終還是選擇了離開。

___公司是個非常優秀的地方,在這裡讓我學到的不僅僅是工作的專業知識,更讓我體會到了人與人之間的交流,體會到了一個團隊的緊密!我很慶幸自己能來到這裡,也很遺憾不能長久的留下來。

最後,祝願___公司能在未來的日子裡,越辦越紅火!祝願各位同事們都能在工作中一帆風順!___公司的未來,一定會更加輝煌!再見!

此致

敬禮!

辭職申請人:___

20__年_月_日

員工因分居工作辭職報告 篇12

尊敬的老師:

您好。

首先向你說聲對不起,我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職。非常感謝您當初給予我這個工作機會以及您長期以來對我的幫助,我辜負了你對我的期望。由於個人某些原因,今天我在這裡提出辭職。

在這兩年以來,班長這個崗位給予了我許多機遇和挑戰,使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在您和學生會、二管委共同工作過的的同事朝夕相處的這段時間裡,彼此建立了由淺到深的友誼,我很希望這份感情能不受影響,繼續保持下去。

本著負責的態度,我考慮在短時間內將我所能做的事情做好,儘量協助和幹事們的工作交接,使之能儘快瞭解、熟悉接下來的工作。

望老師給予批准。

辭職人:____

20____年____月____日

員工因分居工作辭職報告 篇13

尊敬的__總:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,只是臨時僱傭的,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時,也許我已經不在公司了,但是請您通知財務為我結算這個月的工資。謝謝!

來到公司已經不短的時間了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。

在幾個月的工作中,我確實學到了不少,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果――或許自己並不適合我公司定義的這項工作。

最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的,每天通知在銀行貸款購買房屋的業主們,他除了可以享受銀行的優質貸款服務以外,還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部,只需要提交身份證影印件,連續使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務,所以有很多人都辦理了這項業務,我在幫他們辦理業務的時候也學到了不少的東西,在這裡要感謝公司。

第一個月的工資拿到手的時候,我非常地高興,我當時就想,拿著公司不算低的工資,我一定要為公司創造價值,同時在以後的工作中努力,以達到當時面試我的冀總向我提到的,在我們公司好好工作,完成當時公司給我制定的目標,答謝公司對我的信任。

在之後的工作中,很榮幸的得到了您的親自指導,您在工作經驗以及業務上比我強了不知多少,我很是佩服。我當時想的就是要跟著你好好幹下去,不辜負您對我的栽培。

可是在隨後的工作中卻出現了問題您忙,我們都知道,貴人都有忘事的時候,我理解您。可是在以後的月份,我領取第二個月份工資的時候,已經降低了非常大的工資標準。沒關係,公司有困難我們可以理解,大家都是公司的一分子,理應為公司分憂,可是麻煩您事先說一聲,好嗎?這樣當我在月底才領到工資之前,就會勒緊褲腰帶,把一分錢掰成兩半花,才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道,第二個月份的工資您才給我發了不到400塊錢啊!連吃飯都不夠啊!

別人上班是為了掙錢,我上班卻是貼錢啊!這點錢是怎麼得來的您應該比我清楚,我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這麼點錢,看來我在公司的處境還比不上一個臨時僱用的促銷。可悲啊!

從這個月開始,公司裡的其他同事都享受到了基本社會保險的優待了。沒有人問到我,或許您這麼做,自有您的考慮。可是輪到給我上保險這一項,您又神奇般的忘記了,對嗎?

所謂疑人不用,用人不疑。不知道您是不是懷疑我當初來公司的動機,所以事後才對我區別對待,但是我可以向您保證,我絕不是託關係走後門進的公司,也沒有任何的裙帶關係,我是一心一意想在我們公司做出一番事業,成就一片藍天的。可惜往往是與願違。

因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神和物質的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!

我無法繼續時我選擇放棄!我無法忍受時我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權利!

在此我懇請領導們,站在中國經濟發展最前端的所有高層,理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!請放心,我絕不會撂挑子一走了之,我會在拿到我的應得的東西之後,積極配合公司同事做好工作的交接,絕不給公司留下麻煩。

情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!

此致

敬禮

申請人:__

__年__月__日

員工因分居工作辭職報告 篇14

尊敬和親愛的老總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

員工因分居工作辭職報告 篇15

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將於20__年6月15日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批准!謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上,大展巨集圖!

此致

敬禮!

辭職人:

員工因分居工作辭職報告 篇16

敬愛的領導:

您好!

經過長久的思考,漫長的內心掙扎。我決定向您遞交這份辭職報告。

我來本公司已經有整整一年了。在這裡我感到了曾經所沒有過的快樂,在這裡我享受到了從沒擁有過的公平待遇。大家都建立在互相尊敬互相鼓勵相互幫忙的良性競爭環境下。在這裡我體會到了前所未有的溫暖。是公司在我對前途渺茫的時候給了我新的希望。公司的同仁也給予我最大的關心與關懷,讓我在生活的道路上重新認識到了自己的價值,讓我結識了那麼多優秀的先輩和一生中的良師亦友。我是多麼的留戀這樣的集體,多麼的不捨離你們而去

但是隨著年齡的增長,歲月的蠶食,不經的為將來感到擔憂。我覺得越來越疲憊。特別是蘇寧的陽光包在壓榨我的靈魂及其肉體,我不能忍受這樣的摧殘。我不能忍受在完成公司任務的同時並完成蘇寧的“陽光包”這樣的雙重壓力。這樣的不公正的壓迫讓我感到了前所未有的疲憊。我覺得我就是一隻驢,永不停滯的轉圈。每一天重複同樣的事情。

我每天都在問自己,我的今天和昨天是否有區別,答案很簡單“沒有”。因為這樣的不公待遇我失去了自己的時間,因為這樣的不公待遇我打亂了自己的生活,因為這樣的不公待遇我失去了自己的愛人,就因為我不能陪伴她。我似乎一下子就變成了一個只會工作的機器。機器也要維護吧,我卻一直在緊發條,不停的上勁上勁。人工作就是為了更好的生活,這無可否認。但我不想讓工作左右我的生活,雖然我現在還不能沒有工作,但每天14小時的連續不間斷的連續工作。讓我無法忍受。我覺得人不能因為工作而失去自由。我想做生活的掌控者,不想讓工作掌控生活,生活掌控我。這樣的我就會丟失思想。這樣的我就會喪失熱情。這樣我和囚者又有什麼分別。我不想丟失對生活的熱愛,生命的熱情,我想呼吸新鮮的空氣。

在這樣的高壓工作中。我卻越來越感到力不從心起來了。一方面我要義無反顧地執行公司給與我的任務,另一方面我要堅決執行蘇寧電器的不公待遇。我覺得我累了。再也不是那個純真的少年,我在不知不覺中丟掉了自己的夢想,每天對著鏡子我已經不在會微笑,臉上失去了純真的笑容。為了銷售我丟失了自己的人格丟失了自己,偶然的一次看自己講貨視訊,發現自己的臉逐漸變形,為了銷售自己屈膝與人,我為自己這樣的嘴臉感到羞愧。每天我都為了銷售欺騙顧客欺騙自己,為了幾十塊錢讓兄弟反目。每天在一起的同事都藏在虛偽中,面和心不和。這樣又何必那!我覺得我真的累了。很累,很累,很累。

我希望我能給自己一段時間,能讓自己的心靈得到修養,讓自己能再次尋找到一份屬於自己的快樂。讓自己拋棄心理的枷鎖,讓自己再次自己飛翔。

我期盼各位領導能夠給予我批覆,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日