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2022年最新員工優秀辭職報告(通用15篇)

欄目: 辭職報告 / 釋出於: / 人氣:2.73W

2022年最新員工優秀辭職報告 篇1

致瀾電諸位領導:

2022年最新員工優秀辭職報告(通用15篇)

本人就今年以來,夙夜憂嘆。慮再三,決意就此辭去。深思昨日前非,悟惑修身。唯願今日種種足為後事之師哉,期與准許。

吾從公司一年半載有餘。初入,實為東滇弱書生。瀾滄一幼儒。少時狂妄懷經商濟世之志。然奈何途遠資少,又慮父母在不遠行遊之道。逐還!乃丟商從業,棄達濟天下之高論。操齊家善身之實要。蒙公司不嫌卑微容於門下。知遇之情不溢言表。一年半載有餘,耳濡目染手習身作。所獲良多,不捨之情,思之唏噓?

今日之時,依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少,朝令夕改之況愈多。負之任愈多,而報之漸少。賞之名立虛於先,而罰之實惡於後。至於公司上下怨聲載道者,戲言政令者所數甚多。立牆標語:人人快樂工作,瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至於庸者享起祿,勞者怨起做。所謂人心渙散可見一斑。所謂機制流弊亦可所覽?

吾雖弱冠之年,明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。憶去年員工大會上曾提:馬兒賓士,草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談!常聞先聖:“聞道有先後,術業有專攻”今不過論資排輩,術業雜做。實乃寒士者之心,斷勞者所望。

今,願受玩文舞字之名陳其見;面浮躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。

一年前,餘父母常言吾之不器。餘慰曰:待兒殷實,自當候其周全。今公司或有財乏之困,欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知:“樹欲靜而風不息,子欲養而親不待。”唯恐功不成而辱雙親,業不就而親先隕。

之期,餘勞作一年半載有餘。西顧東盼未敢有安,績或無多,無功亦苦。今始,激情挫敗。餘之倦軀,奔於疲命。退無齊家之力,進無公司創赫赫之功。時今處境,進退無奈,實屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟,離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司,感慮尤多。去意此生,悲從心起。願吾事為公司後業用人所慮也!

今當請辭,百感交集而文法狂亂;言而不盡而臨表涕零。望納。

供電所

2022年最新員工優秀辭職報告 篇2

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

x年x月xx日

2022年最新員工優秀辭職報告 篇3

尊敬的Z主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在一切職務,敬請批准。

在近四年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡,特別感謝(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。 祝您身體健康,事業順心。並祝、事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:

xx年x月x日

2022年最新員工優秀辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

日期

2022年最新員工優秀辭職報告 篇5

尊敬的總經理:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

最後,祝公司蒸蒸日上!

申請人:

xx年xx月xx日

2022年最新員工優秀辭職報告 篇6

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之後,由於領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在20__年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝領導在這段時間裡對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業績蒸蒸日上!並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人:辭職報告

____年__月__日

2022年最新員工優秀辭職報告 篇7

尊敬的公司領導:

你好!

我非常遺憾在此時向您提出辭職!

來到公司也有一年的時間了,在公司裡我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由於我個人方面的問題,我需要換一個環境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事此行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支援。

我非常重視在公司這一年多的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝您當初給我一個到公司工作的機會,我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!

在公司的一年,我學到了很多知識,為人處世原則,業務上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學習知識最好的一年,可是我有很多的地方需要改進,我會一直不斷的努力下去的,我相信我會做好的!

在短短的一年時間我們公司已經發生了(個人原因辭職報告)巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮!

申請人:

X年XX月XX日

2022年最新員工優秀辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由於某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間裡,公司教給了我很多東西,並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業,我已考慮成熟,並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望**公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。

2022年最新員工優秀辭職報告 篇9

尊敬的劉總:

您好!

我很遺憾自己做出這個不得不做出的決定,向公司提出辭職。

來到zz園林集團已經整整三個月了,這裡的一切都給我留下了美好的回憶。正是在這裡我開始踏入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。傅經理,畢院,董院來學校招聘時的情形讓我記憶猶新;剛到公司,公司對我們進行了熱情的接待,幫我們添置了很多生活必需品。畢院隨和的性格;在我不小心掉到下水道後,那個時候,面對一個陌生的城市,我感到很無助,是董院把我送到醫院……w院,l智也都很信任我,經常讓我有實踐的機會,並不厭其煩的讓我把事情做到合格為止;其他的同事都很熱情,教了我們很多專業上的東西和工作中應該注意的問題。所有的一切讓我一度有了依靠的感覺。在這裡工作我很開心和快樂!我真的很想能在這裡留下來。

但很多事情由不得我自己,我女朋友很想和我一起呆在這個城市,可是2個多月的時間她還沒有找到合適的工作。看著她成天呆在房子裡面看書,我不知道這一天天她是怎麼捱過來的。我想和她一起,去一個對她有利些的城市。

試用3個月以來,還是為公司做了一些力所能及的事情,當然也犯了更多的錯誤。在領導同事的幫助下,我還是有質的進步。來這公司的時候,我是一點社會經歷都沒的新人,現在我覺得自己明白了一些事理。而所有的這一切,我只能對公司和同事們說聲:感謝!

在這裡,擁有我最美好的回憶!

再會!尊敬的領導和可愛的同事!

謝謝你們!祝你們一生幸福!

2022年最新員工優秀辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好,我是x晚報廣告部記者,因為個人原因,向您申請辭職,望批准。

從 年 x 月 1 日至 年 月 日,我擔任廣告部房產文案已兩個月,在沒作出任何成績的情況下,就貿然決定離開,可能會對部門工作有負面影響,我因此向您真誠道歉,並希望有更合適的員工,及時替代我的位置,為廣告部做出更大的貢獻。

不敢說有新聞理想,但冒冒失闖進報社,總懷有一點抱負。 x1 年下半年,擔任突發記者期間,是我最充實的一段時光,雖然經常加班到午夜,但是看到用鍵盤敲出的一行行字,真的讓世界有一點的不同,即使微不足道,心中也快慰非常。

好時光停止在 x1 年 12 月 26 日。我曾一心想要調至熱線工作室,卻因為複雜的人事原因,最終落腳在法治工作室。在我所跑的條口內, x2 年度基本未發生漏稿事故;但是這類條口較機械的採訪模式,讓我重新思考記者的意義,並決定辭職讀研進修。

在 年雙選中,主動申請調至廣告部,其實也有難以啟齒的原因。原本打算在房產部,拜x老師為師,趁著年輕,把房產新聞的門路摸透,但是跑了兩個月,發現自己並不適合,並確信“術業有專攻”,決定繼續社會新聞,並打好一門社會科學基礎。

因此我貿然提出辭職,希望在有激情的日子裡,仍能堅持自己所熱愛的事物,做一些想做的事情,並且達成夢想——成為一名優秀的學術型記者,利用筆頭和鍵盤,帶給社會比現在所能帶來的更大的改變。請您原諒我的莽撞,我將銘記x晚報帶給我的成長。

2022年最新員工優秀辭職報告 篇11

尊敬的餐廳領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,並且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。

可是後來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什麼的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。三,我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”,有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂,而自己卻什麼也幫不上,自己也感到很內疚。

我知道,當前餐廳正處於快速發展的階段,夥伴們都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支援,並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

2022年最新員工優秀辭職報告 篇12

尊敬的總:

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁的設計,而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因為我覺得無論是現在還是將來,zj的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起,來zj已經四個月零八天,可能算得上是zj的元老了,看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛,一段時間裡做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們為什麼會變成今天這樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現在我們才是真的,可捫心自問,g總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現在的我們變成了這樣,g總您有想過真正的原因嗎?

在信的最後,我還是很坦率地向行裡致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉變人生性格的手術檯。同時,我還感激我的第一位領導,是您教會了我在工作中所應該發揮出的這麼一種精神風采:熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

我家裡也開著一個十幾個人的小廠,(當然沒法跟您的企業相提並論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒捲起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家裡乾的是髒活,工人的被子都特別髒,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老闆娘何必對他們這些窮的要命又髒的要命的工人這麼好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好幹活。”

僅是一個普通的農村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,g總您比我們懂得多得多。可是您是怎麼對待您的員工呢?且不說合同如何規定,就說說我們公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我們公司的加班都在做什麼呢?不到下班沒有活,不到下班沒有會,這就是zj的原則。每天上級領導總是在公司晃來晃去,指手畫腳。弄得每個人不知所措,怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶,每次到下班的時候就要開會,而且一開就是一個多小時,我不知道我們所有的員工都要住在這裡才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家裡等著吃飯,我們希望能把事情提前,不要把什麼都拖到下班後都拖到晚上!可惜,g總這些您永遠都不能明白!

誰讓我們都要生活呢,我們忍了,也認了。可惜g總加班歸加班,你總是覺得我們白天上班的時候很閒很偷懶,平時活動中心都是很瑣碎的事情,每一件都要一步一步去做,每個人都在儘自己努力希望公司能有更大的發展。過了7、8月的旺季顯得很冷清,但是程式還是一樣的程式,方法還是一樣的方法,什麼事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責任?即便是旺季的時候我們也沒能按照您的規定完成業績,您有沒有想過這是為什麼?不想給提成可以直接明說,為什麼一定要制訂一個大家都完成不了的目標呢?您是怎麼想的呢?我們的付出最終得到什麼樣的回報?淡季到了雖然下班時間提前半個小時,但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時候您想都沒想,為什麼下班的時間您這樣的卡我們?何不做個順水人情呢?早下班還讓我們一點都不感激您,這是您要的結果嗎?

看到一個個員工離開,我想您一定是無關痛癢。每一次員工的離開,總是有人要對我們說他們是如何的不能適應公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機會,但我要告訴您的是,是有人要排除異己!每個人的離開都是因為能力不行,因為他們都有這樣那樣的個性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那麼重要嗎?為什麼業績一直上不去,管理也是亂七八糟?就拿陳、劉,隋,都可以說是公司的功臣,但這些曾經在公司拼命的人,為什麼都離開了?您都是怎麼對待他們的?

陳,雖然是兼職,早期的設計大部分都是他的功勞,最後又得到了什麼?劉,他是如何為公司盡心盡力,而他的工資又拿到多少?還有隋,您都讓他們失望到了極點。戶外做活動的時候,連最簡單的方便麵麵包礦泉水都沒有,您居然還問我們中午飯怎麼吃?不是一頓飯的問題,只是我們一次次的小的付出需要一個回報,需要一個安慰,可是……

說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方,並給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導性的意見和建議,啟發性也很大,從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩,比我父母也要年長,平日裡交流和分享LL公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴,以及劉會計豐富的人生經歷,這些都讓我很感動,使我更加堅信LL這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,因為它的根扎的那麼深,它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福LL公司!

一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開總是有領導要跟我們找那麼多地“壞話”,其實誰要走,為什麼走,我們心裡明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現在過的比在zj好得多,無論是環境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。y總總是跟我們說,公司剛起步,但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題,因為我公司有好的發展不會虧待我們,但是現在我已經夠累了,不想再加重自己的負擔,想多一點時間回家,多一點時間陪家人,多一點時間休息。當然在我走後,y總肯定又有很多的“話”加在我身上了,什麼素質能力不高之類的,但我仁至義盡,我走了,公司省下我這筆薪水當作我走之後再招新人的工資吧!

言盡於此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!

還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這麼多,意思也已經相當明瞭了,希望您善待員工,不要把女人當男人使,把男人當牲口用,否則鐵打的人都會撐不住的。誰都不傻,每個人心裡都像明鏡一樣。其實關心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機會就可以。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

最後還想說一點,尋找適合我們公司發展的思想和制度,我們不是那什麼大公司,不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當我這封信白寫了。

g總y總(此處引用某位高人的稱呼方法)保重,有緣再見!

2022年最新員工優秀辭職報告 篇13

尊敬的公司領導:

您好!

此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走後,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。

在提筆之前,我也想了很多,我決定辭職。因為針織對我來說,本來就是一個陌生的行業,能堅持到現在,而且可以作出一點點的成績,我已經盡力了,我也知道我在這個行業中再進步的餘地已經很小了。人也有些疲憊了,所以我選擇離開,我需要好好的調整一下自己。

從畢業到現在,兩年了,我很高興,在公司的這兩年,我過的很充實,也很快樂,因為在這裡我得到了很多人的幫助。這中間包括,同事,領導等各方面。很榮幸,在發展史上,我能儘自己的一份薄力。

是我從學校走上社會的第一個臺階,是我的第一份工作。我很珍惜這種美好的感覺,我希望這種感覺一直是美好的,所以我不想等到自己什麼都不能做的時候再離開。記得,我和陳總聊天的時候說過:如果有一天,我覺得我不能再為公司做更多的時候,我會自己離開。

我知道公司現在缺人,*總請放心,我會做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了,人員也就都來了。因為我手頭上有兩個外單,歐林,還有xx年產品開發等事情。等這些事情做完,我也就該走了。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛,不願意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

在我提出辭職之前,我不曾告訴任何一個人,因為我不希望因為我的離開,而分散大家的精力。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

此致

敬禮

2022年最新員工優秀辭職報告 篇14

尊敬的領導:

您好!自進世博食堂以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博食堂以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博食堂對我的細心栽培。非常感謝世博食堂對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封辭職報告的由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在食堂從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向食堂提出申請,並希望能於12月15日正式離職。對於由此給食堂造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望食堂能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!

申請人:

2022年最新員工優秀辭職報告 篇15

xx有限公司總經理室:

從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過xx年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日