【篇一】
尊敬的組長、班長、部門經理、人事部經理：
你們好，我將於30日後離職，與公司解除勞動關係，依據中華人民共和國勞動合同法第四章第三十七條 ，現正式予以告知，請儘快安排人員交接相關工作。
請上級批准我的申請!謝謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
【篇二】
尊敬的公司領導：
我來到公司快滿一年的時刻，在公司工作的這段時間裡，得到了公司各位同仁的關心幫助。初到公司，我還是個什麼都不懂的新手，在領導和前輩們耐心的指導下，我慢慢的成長起來，掌握了各種技術，成為一個能夠獨當一面的人。在此非常感謝公司各位領導、同事的照顧!雖然在這裡我能夠開心的工作，安心的學習。但是人總是要有更多的理想，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問題一直讓我迷茫，如今我萌發了辭職的念頭，同時也下定了辭職的決心。只有重新回到社會上去歷練，在不斷的打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的目標。
離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，萬分不捨，捨不得領導們的淳淳教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
祝願公司節節高升，再創佳績!
申請人：
年 月 日
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