隨著我國城市機動車擁有量的快速增長，城市交通擁堵狀況迅速加劇，機動車排放造成的空氣汙染在城市大氣汙染中的比例越來越高。發展城市公共交通是環節成擁堵的主要手段，城市公共交通是大眾交通，它面向大眾服務，是以人為本的交通系統;公共交通也是綠色交通，它以最低的能源消耗、最小的環境汙染提供服務，是可持續發展的交通系統。計程車作為城市公共交通系統的一個重要分支，對城市交通起到重要作用。未來計程車將向電子化、智慧化、網路化、節能環保等方向發展。
新能源計程車公司投入運營以後，短期內很難盈利。按照知情人士的測算，純電動計程車每天運營時間短，司機的承包費不能收太高，這種情況下每輛車每月養一名司機的開銷都夠嗆。而計程車電池四年就需要更換，換電池需要15萬元左右。
此前，延慶開展的純電動計程車每輛車每月上繳1200元，需要向司機支付1160元，這意味著一個司機每個月只要支付40元就可以得到一輛電動車和獲得社保。
而從全國其他城市的運營時點來看，純電動計程車試點大多數停留在“形象工程”階段，基本上是不計成本地在試點，而有的城市難堪如此巨大投入，乾脆叫停了此類試點運營。
租車行業的競爭在不斷加劇，目前真正的競爭力在於企業本身的系統能力，企業對使用者資料挖掘和積累。移動網際網路時代，使用者體驗、線下服務等成為了企業長期考慮的問題和必須持續注入的競爭力。傳統租車業還未正式崛起，移動租車也似乎蓄勢待發。據谷歌去年11月份釋出的一項調查顯示，中國城市智慧手機普及率高達35%。因此，神州租車等租車企業與移動租車企業，在未來一段時間裡，將會如何共享或是分割這塊市場，又或是誰被誰覆蓋，這對於使用者來說都不重要，重要的是伴隨智慧手機的普及，人們會逐漸融入到這種移動網際網路的生活方式。這場租車革命將為人們的出行帶來更多的便利，閒置車輛也將更快的步入車輛共享的一種環境。
20xx年5月至9月，根據區政協《關於開展“我進基層聽民聲、我為發展獻良策”主題調研活動的實施意見》的有關要求，民建青山湖區總支成立調研組就我區電子商務發展狀況進行了專題調研。調研組先後召開相關企業座談會4次，問卷調查企業18家，對青山湖區好吖好電子商務產業園、地寶網、珍愛網、百度江西營銷體驗中心等電商企業進行實地走訪和座談，研究分析了上海、北京、廣州、杭州等地電子商務發展狀況及電子商務發展趨勢，並針對我區電子商務發展現狀及存在問題提出了建設性的意見和建議。現將調研的情況報告如下：
一、電子商務的社會價值及發展趨勢
根據商務部公佈的《“”電子商務發展指導意見》，到20xx年，我國規模以上企業應用電子商務比率達80%以上;應用電子商務完成進出口貿易額佔我國當年進出口貿易總額的10%以上;網路零售額相當於社會消費品零售總額的9%以上。“”提出要積極發展電子商務，把電子商務作為產業結構優化升級、轉變經濟發展方式的戰略重點。從當前我國經濟增長方式來看，不管是工業、農業，還是服務業，都要在電子商務領域搶先一步，才能適應現在的發展潮流。電子商務的社會價值及發展趨勢主要有以下幾點：
1、電子商務發展動力持續增強，應用領域不斷拓展
隨著市場經濟體制進一步完善，電子商務將被廣泛應用於生產、流通、消費等各領域和社會生活的各個層面。這將促使全社會電子商務的應用意識不斷增強，有關電子商務的政策、法律、法規將不斷出臺，電子商務發展動力持續增強。同時，隨著《電子商務發展“”規劃》的實施，電子商務在國民經濟各部門中將得到進一步的推廣和應用，促使物流、信用、電子支付等電子商務支撐體系建設更全面的展開，從而使得電子商務應用領域不斷拓展。
2、電子商務與產業融合，形成經濟競爭新態勢
在綜合性電子商務網站已經佔據綜合類B2B領域絕大部分市場的情況下，越來越多的行業電子商務網站已經在綜合網站市場之外尋求專業化細分領域的發展。電子商務正在與傳統產業進行深入的融合，兩者相互促進，協調發展。
3、電子商務服務成為國民經濟新的增長點
隨著企業供應鏈電子商務、國際電子商務的發展，將帶動電子商務服務業的發展，圍繞電子商務服務形成的從低端技術環節到中端支撐環節再到高階應用環節的電子商務服務鏈在我國結點飽滿，一個全新視角的電子商務服務業群正在形成，將成為未來國民經濟新的增長點。
4、本地生活服務大行其道
近年來，本地生活服務市場因更“接地氣兒”，更貼近區域消費群等優勢逐步升溫，艾瑞諮詢資料顯示，20xx年通過網路購買或預定本地生活服務的使用者達到1.85億，市場規模突破1200億元。20xx年底，阿里巴巴在生活服務類領域建立移動產品家族，打造集團優勢，大眾點評、騰訊微信等也爭相出手。可以預見在未來很長一段時間，這個戰場將成為網際網路大佬們的“兵家必爭之地”。
5、電商城鎮化突圍
隨著一二線城市網購滲透率接近飽和，電商城鎮化將成為20xx年的重點，三四線城市、鄉鎮等地區將成為電商“渠道下沉”的主戰場。阿里巴巴20億投資日日順，打通區域配送落地;京東貴陽投建綜合性物流園、發展訂單農業等舉措，都是看中了城鎮消費能力釋放後的巨大能量。誰先搶佔了三四線城市，誰將在未來的競爭中佔據更大的優勢。
6、物流平臺逐步崛起
從電子商務市場支撐體系建設看，一方面物流公共資訊平臺將有巨大發展，平臺資訊服務能力將顯著提升，同時更多的電子商務服務商會加入物流體系建設的行列中，物流平臺也會逐漸搭建，物流服務商將面臨洗牌。
二、青山湖區電子商務發展現狀及存在的主要問題
青山湖區加快與電商龍頭平臺的合作，出臺支援電子商務發展的政策和措施，全力推動加快全區電子商務發展，實現出口加工型企業的轉型升級。積極鼓勵、推動我區電子商務產業發展，全區電子商務產業從無到有、從小到大、從弱到強，實現“爆發式”發展，正成為青山湖區發展新的動力源。我區電子商務發展現狀如下：
1、為大平臺拓展大空間
目前，青山湖區正大力推進臨江商務區舊城改造，為電子商務產業發展提供空間和載體，並憑藉區內獨特的區位優勢、物流倉儲優勢、專業市場優勢、企業實體優勢，把電商產業作為引領全區產業轉型、發展升級的重要突破口，通過“政府搭臺、企業唱戲、政企互動”的方式，提升城市核心競爭力。併成功吸引了地寶網、百度江西營銷體驗中心等多家電子商務企業相繼落戶，幫助全區7000餘家生產型企業，通過電子商務途徑，開闢銷售渠道，提升銷售業績，實現轉型升級，促進企業做大做強。
2、借力電商新業態促進轉型升級
青山湖區舉辦電子商務講座，聘請專家對300名企業家進行電子商務知識培訓，幫助轄區企業掌握電子商務商業模式，積極運用電商服務平臺，降低經營成本，開闢銷售渠道，促進公司發展。特別是近日，位於昌東工業區的好吖好電子商務產業園開始投產，標誌著全省唯一的電子商務產業園基本建成，也使青山湖轄區企業的跨境電子商務走在了全省前列。據統計，全區現有各類電商企業100餘家，年銷售額達30億元，涉及服飾、鞋業、家居、醫藥、食品等多個行業。
但是，與浙江義烏等電商發達地區相比，我區的電子商務產業還有很多工作要做，主要體現在以下幾個方面：
1、電子商務企業數量相對較少
浙江義烏有20xx多家的電子商務平臺，義烏市40000名經營戶、13000家企業，其中有10000多家中小企業建立了獨立的網站，8000多家企業拿到了網上營業執照，5000多名商務入口網站的正式會員，31家制造業電子商務示範企業，90%以上的出口企業利用網際網路尋找商機。在義烏的國際商貿城中，35%的店主都擁有自己的網站或網路商鋪。與發達地區相比，我區差距還很大。目前，我區專業電子商務企業數量不及浙江義烏的1/20，差距還是很明顯，在百度搜索，能夠查到的電子商務企業網站非常少，大概不過我區企業總量的千分之一。
2、電子商務手段運用少
在這次調研走訪中發現，雖有不少中小企業配備了電腦，使用網際網路處理日常生產銷售工作，但在網上交易方面，卻沒有涉及，只有少數連鎖企業有開通網上商城。有網站的企業中，多數是利用網際網路宣傳推介企業與產品，部分發布求購資訊，交易依然網下完成，不離傳統模式，效率與效益都沒有質的飛躍。還有相當一部分企業網站資訊過時，形同虛設。
3、中小企業電子商務發展仍顯滯後
我區電子商務企業由於起步晚，規模小，大多是中小型企業，而這些企業受到自身管理水平、資金和人才等因素的制約，電子商務發展水平相較於大企業，明顯滯後。
4、電子商務人才缺乏
電商方面的人才是制約電子商務發展的一個關鍵問題，調研組通過走訪發現，缺乏的人才主要有三類：一種是中小型電商人才，尤其是從傳統企業過渡到電子商務的企業，他們需要專業的懂電商的人才來開拓運營、推廣技術等;一種是外貿電子商務人才，既懂外貿又懂網際網路的人才缺口大;還有一種是高階的人才，類似於電商職業經理人的角色，要對整個電商運營、管理等都在行的複合型人才。
三、國內促進電子商務發展的主要經驗
1、重視電子商務發展的基礎環境建設
加快電子商務綜合平臺建設，助推現代資訊化發展;制定相關政策法規，全方位指導促進電子商務發展。如上海市，以人大會公告的形式出臺了《上海市促進電子商務發展規定》，明確了電子商務的概念，促進發展的原則，優先發展的專案，扶持與規範發展的具體政策措施。作為一部政策性、巨集觀性、地方性的法律規範，其更大的意義在於為相關配套支撐體系的建立提供了法律依據，為電子商務法律環境的進一步改善鋪平了道路，使上海市在中國城市電子商務成熟度評價體系的應用基礎完善度方面排名第一。
2、搭建公用資訊平臺，構建特色的產業叢集式電子商務平臺
近幾年，北京圍繞著覆蓋全市的統一平臺——首都公用資訊平臺開展電子商務建設。它由政府引導、聯合共建，最大限度利用現有網路資源。並在這個平臺基礎上，構成提供廣泛資訊服務的應用平臺、構建電子商務，建設首都電子商城、安全認證體系、支付閘道器等，隨著不斷轉型“觸網”，首都製造從產業鏈的低端走向“微笑曲線”兩端。
3、以發展現代服務業為契機，重點發展電子商務服務業
杭州市重點培育電子商務應用示範企業，鼓勵電子商務企業創新經營模式，大力促進電子商務與旅遊產業、文化產業、金融服務業、商貿與物流業、房地產業、社群服務業的融合，對利用電子商務推進現代服務業發展成效顯著的企業予以優先享受發展現代服務業的相關扶持政策。目前，杭州市電子商務已基本覆蓋先進製造業和現代服務業中的各個產業，電子商務服務業已逐漸成為杭州市國民經濟發展新的增長點。
4、以單個企業、單個產品為基礎，逐步發展電子商務產業
黑龍江齊齊哈爾，在政府扶持下，由該市北方公交集團公司與中國網庫聯合創辦中國農貿交易網，從銷售東北大米開始做起，逐步覆蓋全市農村和主要農產品，成為全國農貿電子商務發展的典型，得到國家專項發展資金的進一步扶持。
四、對我區企業電子商務發展的建議
國家和各地發展電子商務總的指導原則是：政府推動，企業主導，行業管理，市場運作。根據我區的實際情況，我們認為，做好以下工作是當務之急：
1、完善政策法規環境，規範電子商務發展
一是加強政策引導。確立切合我區實際的優先發展專案，制定扶持發展的具體措施，鼓勵我區工商企業應用電子商務，創辦電子商務企業，鼓勵大學畢業生、企業富餘人員和待崗失業人員積極從事電子商務產業。
二是加強統籌規劃和協調配合。加緊編制電子商務發展規劃，明確電子商務發展的目標、任務和工作重點。在全區建立健全相互協調、緊密配合的組織保障體系和工作機制。
三是完善電子商務投融資機制。結合我區實際，建立健全適應電子商務發展的多元化、多渠道投融資機制，研究制定促進金融業與電子商務相關企業互相支援、協同發展的相關政策。加強政府投入對企業和社會投入的帶動作用，進一步強化企業在電子商務投資中的主體地位。
四是研究制定鼓勵電子商務發展的財稅政策。本著積極穩妥推進的原則，加快研究制定電子商務稅費優惠政策，加強電子商務稅費管理;加大對電子商務基礎性和關鍵性領域研究開發的支援力度;鼓勵我區有條件的企業參與國際市場競爭。政府採購要積極應用電子商務。
2、政府推動與企業主導相結合，營造環境與推廣應用相結合
一是要對全區企業應用電子商務情況進行普查，選擇條件較好、業務需要性強的企業，通過政策鼓勵、政府扶持，開展電子商務的試點工作，通過電子商務的運用，開拓業務，壯大經營，降低成本，取得更大規模的效益，從而摸索經驗，逐步推廣應用。
二是加強政策法規、信用服務、安全認證、標準規範、線上支付、現代物流等支撐體系建設，營造我區電子商務發展的良好環境，推廣電子商務在國民經濟各個領域的應用，以環境建設促進應用發展，以應用帶動環境建設。
三是完善管理體制，優化政策環境，加強基礎設施建設，提高服務質量，充分發揮企業在開展電子商務應用中的主體作用，建立政府與企業的良性互動機制，促進電子商務與電子政務協調發展。
3、積極推介外地先進經驗，培育本地電商生態產業鏈
一是精心謀劃、巧借“外腦”。近年來，青山湖區的現代物流和電子商務發展不斷取得新成效。但是，必須清醒地認識到，與北京、上海、杭州、廣州等國內先進城市相比，青山湖區現代物流和電子商務發展仍然相對滯後，在龍頭領軍企業、重大基礎設施、體制機制創新等方面還存在較大差距。我區應充分利用市場的力量促進社會信用體系建設，要及時發現、總結、宣傳、推廣新業態的成功經驗和做法。邀請國內外專家為青山湖區發展現代物流和電子商務把脈問診、獻計獻策，使我區進一步掌握電商發展新理念，進一步釐清創新發展思路。
二是樹立我區電子商務企業的標杆典型，予以重點扶持，使之起到帶頭示範作用。引進電子商務入口網站，培訓本地人才，普及企業電子商務應用知識，為我區電子商務發展創造良好的環境。加快電子商務綜合平臺建設，在全省率先走出一條電子商務創新之路，助推現代流通業發展。充分聽取企業對轉型升級的意見和建議，梳理出問題和癥結。
4、發揮企業的主體作用，加強交流合作，參與國際競爭
一是繼續推進企業資訊化建設，重點推進骨幹企業電子商務應用，推動行業電子商務應用，提高中小企業對電子商務重要性的認識，扶持服務中小企業的第三方電子商務服務平臺建設，解決中小企業在投資、人才等方面存在的問題，促進中小企業應用電子商務提高商務效率，降低交易成本，推進中小企業資訊化。
二是加快建設電商產業園，進一步完善電商產業園功能，加快引進電商、專業服務、物流、培訓、金融配套等八大主體功能企業，形成優勢互補、資源共享、抱團發展的網商集聚地，為電商發展提供全方位支援，成為電商企業和網路品牌的孵化器。
三是加強交流與合作。鼓勵我區電商企業積極參加有關電子商務的國際組織，參與省內電子商務重要規則、條約與示範法的研究和制定工作。密切跟蹤研究國際電子商務發展的動態和趨勢，加強技術合作，推動市場融合，不斷提高我區電子商務的整體水平。
5、提升電子商務技術和服務水平，推動相關產業發展
一是發展電子商務相關技術裝備和軟體。積極引進、消化、吸收國內外先進適用的電子商務應用技術，鼓勵技術創新，加快具有自主智慧財產權的電子商務硬體和軟體產業化程序，提高電子商務平臺軟體、應用軟體、終端裝置等關鍵產品的自主開發能力和裝備能力。
二是推動電子商務服務體系建設。充分利用現有資源，發揮中介機構的作用，加強網路化、系統化、社會化的服務體系建設，開展電子商務工程技術研究、成果轉化、諮詢服務、工程監理等服務工作，逐步建立和完善電子商務統計和評價體系，推動電子商務服務業健康發展。
三是加快信用、認證、標準、支付和現代物流建設，形成有利於電子商務發展的支撐體系。充分利用鐵道、交通、民航、郵政、倉儲、商業網點等現有物流資源，完善物流基礎設施建設;廣泛採用先進的物流技術與裝備，優化業務流程，提升物流業資訊化水平，提高現代物流基礎設施與裝備的使用效率和經濟效益;發揮電子商務與現代物流的整合優勢，大力發展第三方物流，有效支撐電子商務的廣泛應用。
6、加大電子商務專業人才培養和引進
一是加強政策扶持。堅持招才引智與招才引技相結合，對企業引進電子商務高階人才，由區財政拿出專項資金補貼企業，並給予入戶、住房、子女上學等方面優惠政策，確保人才引得來、留得住。
二是實行訂單培養。由政府牽頭搭建產學研平臺，共同研究分析電商人才供需問題，推動企業與高校建立合作聯盟，實行人才訂單培養機制。
三是加強實踐教學。積極鼓勵和支援科研院所、大專院校在好吖好電子商務產業園建立電商領域實驗室或研究機構，引導企業拿出部分崗位供高校學生實習鍛鍊，提高學生實踐操作能力。
青年是創業創新的重要力量，是創業創新的生力軍和主力軍。自治區政協高度重視青年創業創新工作，將“加強青年創業創新工作”作為今年界別協商會的協商議題。根據《自治區政協20xx年度協商工作計劃實施方案》，在高楓副主席領導下，自治區政協辦公廳與共青團廣西區委、廣西青聯聯合組成調研組於4月下旬赴梧州市開展調研，5月上旬赴浙江省、上海市考察。現將有關情況報告如下。
一、促進青年創業創新的意義及青年創業創新工作的有關情況
(一)促進青年創業創新的重大意義
推動大眾創業創新是現階段經濟社會發展的迫切要求。青年是社會中最有朝氣、最具創造力的群體。一方面，創業創新是當代青年的內在需求。另一方面，創業創新是歷史賦予當代青年的使命。
(二)我區和浙江等地青年創業創新工作的有關情況
1.我區青年創業創新工作的探索
在城市青年創業創新方面，各類創業孵化基地建設取得突破進展，以電子商務為抓手的青年創業創新局面初具規模。
在農村青年創業創新方面，初步形成了以樹典型、強示範為重點，以創業培訓、小額貸款、實用技能培訓為抓手的工作格局。
在青年學生創業創新方面，通過系統規劃和氛圍營造，提高青年學生的創業意識和創業能力。
2.浙江等地青年創業創新的做法和經驗
領導重視、措施得力。如浙江省長李強把推動創業創新工作作為省長工程，親自掛帥推動眾創空間“夢想小鎮”建設。創新創業環境排行榜”中排名第三。
整合資源、眾籌融資。針對創業青年融資難的問題，近年來，浙江省積極出臺相關政策，整合政府和社會資源，有效解決了青年創業融資難題。
搭建眾創平臺、構建眾創空間。如杭州市打造了以網際網路創業小鎮和天使投資小鎮雙鎮聯合的“夢想小鎮”。
結對幫扶、傳幫接帶。如杭州市建立有完善的創業導師制度，對創業導師進行分類管理、健全創業導師績效評估和激勵機制。
二、我區青年創業創新遇到的主要問題
(一)從青年自身情況看，青年創業動力和能力明顯不足
從整體上看，我區青年創業率不高，青年創業的成功率也不高。影響青年創業動力和能力的因素主要有以下幾方面：
1.缺乏創業意識。
2.缺乏創業資金。
3.缺乏創業知識。
4.缺乏駕馭市場的能力。
5.缺乏獲取創業資訊和政策的渠道。
(二)從政府支援和服務看，支援青年創業創新力度不夠
1.我區扶持青年創業創新的政策不足和釋出政策資訊渠道不暢通解不到，沒有真正實施和落實。
2.我區扶持青年創業創新的公共服務體系建設不足。
3.我區扶持青年創業創新的金融服務配套不足。
4.我區在青年創業創新人才引進和培養不足。
(三)從社會層面上看，青年創業創新的社會氛圍和環境條件欠缺
1.青年創業創新的社會氛圍不夠濃厚。
2.支援青年創業創新的社會資源不足。
三、推動我區青年創業創新工作的意見建議
(一)構建“大眾創業、萬眾創新”的“生態環境”
與資金、技術、市場等創業要素相比更為重要的是青年創業創新氛圍的培育。建議加大宣傳力度，營造青年創業創新的濃厚氛圍。一是由自治區層面統籌進行系統、全面、廣泛、深入的宣傳。在廣播、電視、報紙、期刊、網路以及各類移動網際網路媒體終端開設專欄，引導全民參與創業，在全社會倡導敢為人先、寬容失敗的精神，樹立崇尚創新、創業致富的價值導向，大力培育企業家精神和創客文化。二是大力開展青年創業創新活動。以活動為載體，通過採用青年人喜聞樂見的方式，舉辦各類創業講堂、創業評比、創業大賽等活動，引導廣大青年積極投身創業創新事業。三是大力支援各類青年創業組織發展，構建遍佈全區各地、各業、各領域的青年創業微生態體系，推動各類創業協會、聯盟成為青年創業創新工作的最前線陣地。
(二)建立自治區、市兩級創業創新工作協調機制
成立由自治區領導牽頭、各相關政府職能部門組成的全區創業創新工作領導小組，統籌制定出臺全區創業創新政策檔案，形成部門聯動機制，並制定具體實施細則和配套檔案，通過自治區黨委、政府督查室加強對政策檔案督導和落實，杜絕政策檔案隨意性大、零碎化、落實難等問題，切實優化青年創業創新環境。各市參照自治區成立相應工作機制，制定扶持青年創業創新政策檔案和實施細則，切實加強對創業創新工作的領導和支援。
(三)建立和完善我區青年創業創新服務的陣地和平臺
根據國務院辦公廳《關於發展眾創空間、推進大眾創新創業的指導意見》，構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間。一是打造廣西青年創業創新“主席工程”、“市長工程”。借鑑浙江杭州創業基地“夢想小鎮”的經濟政策和人才政策做法，由自治區主席和相關市的市長親自掛帥，集中優勢資源，在我區經濟基礎較好、發展層次較高的地級市打造一批示範性眾創空間，抓住我區實施現代服務業提升工程以及推進“電商廣西、電商東盟”工程的有利時機，把廣大青年群體推到創業創新一線陣地。二是進一步推進青年創業創新基地的建設。依託全區各市高新區、重點工業園區、特色農業示範區打造一批青年創業創新基地，加大青年創業基地對政策、專案、市場資訊、技能培訓等方面的整合力量;加強校地合作，由地方政府和高校共同建立大學生創業實訓基地，各市針對大學生創業出臺政策檔案，整合各種資源支援大學生創業。
(四)建立扶持青年創業創新綜合服務體系
一是由政府牽頭建立自治區、市、縣三級青年創業創新服務平臺，將扶持青年創業創新綜合服務體系建設納入政府工作規劃，建立和完善創業創新政策和資訊統一發布、諮詢和服務的平臺，為青年創業創新提供專案開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持、法律諮詢、培訓等“一條龍”創業服務。二是由政府牽頭建立全區青年創業創新人才庫，在全區開展統計調查，全面瞭解和掌握全區各類青年數量、受教育程度、技能經驗、創業意向、政策需求等情況，按照城市、農村、學生創業青年，建立青年人才動態資料庫，建立個人資訊、專案、業績、信用等基本檔案，為各項服務的實施提供科學依據。三是進一步建立和完善全區創業創新導師隊伍，加強創業結對幫扶，鼓勵創業導師以入股、合夥等方式與創業青年結成更加緊密的商業關係。四是建立青年創業專案庫，向全社會徵集適合青年創業的優秀專案供我區青年學習、參考，邀請專家對創業青年的專案和案例進行評估、梳理、總結，不斷提高青年群體的創業能力。
20xx年，我按照區委、區政府的工作要求，認真學習黨的xx屆五中全會精神，找準貫徹落實結合點，努力踐行科學發展觀，以事業發展為核心，打牢化解矛盾的物質基礎，緊緊圍繞首都“綜治基層基礎建設年”的工作要求開展工作，並結合區劃調整、新局成立及時制定了專項維穩工作方案。切實履行局綜治工作第一責任人的職責，切實加強綜治工作的領導，注重人民內部矛盾排查化解，督促各單位做好維穩和綜合治理工作，不斷加強對廣大幹部職工的法制教育，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面，實現了全年安全“零”指標。現將主要工作報告如下：
一、高度重視，確保安全穩定、綜合治理工作順利開展。
一是牢固樹立“穩定是第一責任”的意識，始終把安全穩定、綜合治理工作作為全年的重點工作來抓，並納入了年度工作計劃。全年根據區綜治委的要求和時段特點認真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環節，確立了處級領導接訪制度和處級領導對分管科室、基層單位的包片制度，建立了大維穩安全格局;堅持在各種會議上經常佈置綜治工作任務，強調綜治工作的重要性和必要性，提高大家的思想認識，打牢安全防線;堅持重大活動、重要節日前先佈置安穩、綜治工作，及時制定各種安全工作方案，增加各種防控力量;重大工程開工前先評估安全，儘可能的提高安全防範等級，降低對周邊老百姓的影響，使綜治工作成為其他工作的安全基石。
二是認真落實綜治工作責任制，逐級簽訂了綜治工作目標責任書。成立了綜治工作領導小組，確定了主管領導和專職工作人員，並落實了崗位責任制。三是加快推進基層基礎建設。制定了全域性安全防範工作實施方案;設立了專項綜合治理資金，充實了基層管理隊伍，組織綜治、內保人員參加了市裡的培訓，併為各基層單位配備了相應的安防裝置、設施，整改了公園的監控和廣播系統;在公園內實施了安全網格化管理，確保在第一時間、第一地點發現問題，穩控事態，解決問題。
二、主動適應形勢變化，做深、做細、做實安全穩定、綜合治理工作。
1、加快事業的發展，從源頭上減少矛盾。今年以來我局按照建設“首都文化中心區、世界城市視窗區”的功能定位，通過研討、培訓等形式提高幹部職工建設世界城市視窗區的責任和使命。通過充分發揚民主和提高班子的科學管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支援力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產生。
2、維護群眾利益，及時解決幹部職工在切身利益方面的老、舊歷史遺留問題。上任以來，通過定期的矛盾排查化解，及時掌握了各基層單位在退休職工醫療、外來務工隊伍管理等方面存在的矛盾點後。果斷採取了主動出訪、領導包案、改善外來務工人員工作生活等措施，有效地把矛盾發現在初期，化解在基層。
3、認真查詢隱患，加大整治力度。堅持每月組織一次全域性性安全大檢查，局其他分管領導不定期深入生產一線和班組進行現場辦公和安全檢查，基層單位開展每週一次的安全自查，重要節假日和活動前夕，邀請消防、公安、安監、交通開展專項安全大檢查，並有針對性地開展各種應急演練。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達限期整改通知書86份，複查意見書86份，整改162條，整改率達到了100﹪。
4、深入開展綜治宣傳和普法教育，提高幹部職工的安全防範意識。為加強對幹部職工安全防範意識的教育。在全域性建立了安全例會制度，利用每月的安全例會，教育全體幹部職工提高安全防範意識，注意防火、防盜、交通等類似治安事故的發生，決不參與任何違法、違紀組織，真正做一名知法、守法的好公民。同時加強幹部職工的法律知識教育，結合“五五”普法，狠抓領導幹部的法律法規學習，堅持一般職工的法律普及，引導外來務工人員學習基本知識，通過一系列的學習教育活動，使全體幹部和外來務工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。預防各種違法犯罪事件的發生。
三、存在的問題和下一步的打算
今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層基礎性工作還需加強，基層在治安、消防等方面的裝置更新，外來務工人員居住條件的改善上還存在不足。二是綜治管理模式還需要有創新，管理要進一步精細化。在今後的工作中，要在繼承和發揚原來好的經驗和做法的基礎上，不斷創新，針對存在的薄弱環節採取有效的措施不斷加以解決。重點工程要堅持一把手負責制，把發展經濟與改善職工工作生活條件結合起來，完善信訪預警機制，暢通職工的訴求渠道，為創新綜治管理營造良好的內部環境。
20xx年8月26日，我專案部組織全體職工，對董事長20xx年上半年工作總結報告進行了學習、討論!並結合第四工程的“學習報告討論題”和自己的工作崗位作以下總結：
4月份，由於工作需要，我開始到質檢科管理內業資料，以前也做過資料，但是在這裡完全由自己來管，還是第一次，這也是一個新的挑戰。我們這裡有四個路隊一個橋隊，每個月都要和各隊裡的內業人員進行勾通，告訴他們做那些資料，而且他們中大部分都是外行，根本不懂，根本不知道資料怎麼寫，有的完全就是瞎寫，又由於前一段時間，監理對資料的要求不同，和對專案名稱的不確定，導致我們的資料改了又改，工作量非常大，不過也正是這樣使各隊的內業人員不敢亂寫了，有什麼不懂的及時問。而且漸漸的也多少明白了一點，但只限於路基填方的資料，換種寫法就不會了。在這裡又得隨時和監理勾通，找監理簽字，在這裡，一份資料就要找6個監理簽字，程式是非常繁瑣的，但不管怎麼說，有難度才能有挑戰，有時一個月要面對好幾次的檢查，包括省、市質檢站、業主、總監處、駐地辦等。每一次的檢查都讓我更成熟，更有信心。
針對以上問題，一是加強自己的勾通能力，一是加強專業知識的學習，嚴格要求自己，減少返工!
學了董事長20xx年上半年工作總結的報告，董事長給我們指出了很多問題，並且也給我們指出了方向，就如我們專案生產經理趙福勇說的，我們要好好的學，雖然說有些東西大家涉及不到，但是也要看看我們領導的思路，我們不要走偏了。的確是這樣的，這是我們公司決策層的思路，我們只有看清了思路，那麼才能走向更好的未來!
我在xx專案還擔任黨務宣傳的工作，看到董事長報告中提出對宣傳工作的重視，我們下一步還要努力做好宣傳工作，在我們xx專案黨支部的帶領下，我們會大力宣傳企業的新思路、新舉措、新成效!爭取在我們公司樹立成一個有特色的企業文化建設典型!
在董事長新思路的指引下，開始我們下一步的工作!立足本崗!堅持不懈!
為進一步規範全市基本公共衛生服務專案管理，提高專案服務質量，逐步實現均等化，根據省衛生廳《關於迅速全面開展基本公共衛生服務專案工作督查的緊急通知》(衛電[20xx]2號)精神，我局於20xx年2月22-25日抽調相關人員組成兩個督導組，對全市8個縣(市、區)基本公共衛生服務專案質量和資金使用情況進行了督導，重點核查了專案工作開展的真實性和規範性，現將有關情況報告如下：
一、主要做法
(一)領導重視，提高認識
20xx年，市委、市政府為紮實推動全市基本公共衛生服務專案開展，將此項工作納入我市為民辦實事專案實施。基本公共衛生服務專案實施以來，我局均將此項工作做為重點工作來抓，今年元月初即組織對全市20xx年度九項基本公共衛生服務專案執行情況進行了督查，並將督查情況予以通報。懷遠縣虛假健康檔案被通報後，我局領導高度重視，立即組織相關科室召開緊急會議，下發緊急通知，安排專項督導工作，要求各縣(市、區)衛生行政部門和專案技術指導與實施單位要進一步提高思想認識，建立“一把手負總責，分管領導具體抓”的分工負責制，要認真對照省廳要求，加強資金監管，迅速開展自查，發現問題，及時整改。2月18日，全市衛生工作會議上，董一平局長就20xx年基本公共衛生服務專案工作再次進行了重點強調和部署。
(二)全面督查，嚴格考核
此次督導隨機抽取了部分社群衛生服務機構、鄉鎮衛生院及一體化管理村衛生室，通過聽取彙報，檢視檔案，電話核實，入戶走訪等形式進行，督查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規範使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1.專案組織管理和資金使用情況
為切實加強對專案工作的統一領導和管理，確保實現專案預期工作目標，各縣(市、區)均成立了“基本公共衛生服務專案工作領導小組”和“基本公共衛生服務專案工作技術指導小組”，制定出本地區具體的實施意見和管理辦法，及時組織召開了促進基本公共衛生服務專案均等化專題會議，將專案工作的目標要求作為基層公共衛生工作的主要和核心內容，精心安排，周密部署，全面組織實施。各地切實加強和規範基本公共衛生服務專案專項資金的管理，實行專戶核算，確保專案資金專款專用。大部分縣足額安排了地方配套資金，並按照要求對20xx年度專案資金進行了決算，預撥了20xx年度專案資金。
2.九項基本公共衛生服務專案執行情況
居民健康檔案管理：各基層衛生服務機構根據實際情況，通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止20xx年1月底，全市建立居民健康檔案1292605份，經抽查核實，規範率95%。
健康教育：全市基層醫療衛生機構健康教育組織健全;能夠在顯著位置設立健康教育宣傳欄，定期更換內容，廣泛宣傳專案的內容要求和公共衛生知識;通過入戶發放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳諮詢等形式對轄區居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：各基層醫療衛生機構能夠認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，不斷加強預防接種門診的規範化建設，提升內涵管理水平，各種免疫規劃疫苗報告接種率均穩定保持在95%以上。
傳染病防治：各地能夠認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理，多數單位能夠建立健全相關的工作制度和技術方案，及時規範地做好傳染病登記、報告和處置工作，並配備了計算機、寬頻等硬體裝置，保障了傳染病網路直報系統正常執行。
兒童保健與孕產婦管理：大多數基層衛生服務機構均已開展了婦幼保健服務，使用統一的服務券發放登記本，回收的服務券與服務人次數基本一致，孕產婦、兒童保健服務券發放、回收、稽核流程基本合理。經抽查核實，規範率85%。
重點人群管理：各基層醫療機構利用健康體檢，積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規範管理和隨訪;通過積極與有關單位和部門相互溝通，掌握轄區重性精神疾病患者的相關資訊並建立管理檔案。經抽查核實，慢性病管理規範率80%;重性精神病管理規範率60%;老年人管理規範率85%。
二、存在問題
1.專案資金預撥不及時。部分縣(市、區)存在資金預撥不及時，導致資金沉積，資金使用率不均衡，在很大程度上挫傷了基層公共衛生工作者的積極性。
2.公共衛生服務隊伍不健全。基層醫改後要求鄉鎮衛生院從事公共衛生服務人員比例不低於20%，現場檢查的部分基層醫療機構從事公共衛生人員比例遠低於要求，且大部分為兼職，難以滿足公共衛生工作需要。
3.專案執行水平有待提高。基本公共衛生服務專案工作的覆蓋面存在不足，不能完全達到專案九個方面內容的整體要求，部分地區存在較大差距。城區居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意塗改，健康體檢不及時等不規範現象;慢性病人系統管理不規範，隨訪不到位;婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由於城市拆遷、部分居民電話變更，未能及時更新資訊，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1.進一步明確部門職責，將促進基本公共衛生服務均等化專案納入各基層醫療衛生機構綜合目標考核內容;充分發揮轄區疾控、保健機構技術指導、培訓職能，擴大培訓範圍，規範居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量;建立健全有效的績效考核機制。
2.各縣(市、區)衛生局要主動向當地政府彙報，落實專案配套資金;積極會同同級財政部門結合省、市檔案精神，及時預撥和結算專案資金。
3.規範九項基本公共衛生服務專案管理流程，居民健康檔案實行動態管理，杜絕弄虛作假，閉門造車，確保20xx 年九項基本公共衛生服務專案年度目標的完成
四、工作建議
1.以省為單位加快推進電子健康檔案軟體開發和資訊平臺建設，實行一定區域內資源共享，進一步提高健康檔案真實性、使用率。
2.加強省級培訓，學習交流先進經驗。
20xx年，我辦在市保密局的支援和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關檔案精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發展”的積極作用。現將保密工作有關情況自查如下：
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關檔案精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職幹部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的檔案精神，積極選派保密幹部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒幹部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作資訊、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保密局檔案精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、檔案，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對洩密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密檔案和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷燬工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密檔案、資料的印製工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類檔案嚴格按照國家保密局規範定密工作管理辦法，全年未發生洩密事件。
(五)本單位涉密計算機資訊系統均採取專門的防範措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機資訊實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密區域性署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密資訊的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由於辦領導和全體幹部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現洩密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
尊敬的各位領導、同志們： 大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在XX街道黨工委的領導下，以團結、務實的態度帶領社群兩委一班人圍繞加強社群黨建，促進社群服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發展觀成果為載體，以拓展社群服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協調、可持續發展的社群黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯絡指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，著力體現社群連線黨和政府與居民群眾橋樑紐帶作用。
下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社群黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。
1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社群工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層幹部，既要幹事，又要多幹群眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為社群工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社群的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社群黨建工作
社群建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上牆。社群黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯絡群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社群黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧建立活動，加強社會誠信建設，加強學習型社群的建立活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。
自從我當選為社群黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規、黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。
工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。
在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社群建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社群的建設做出自己應有的貢獻!
20xx年，我按照區委、區政府的工作要求，認真學習黨的xx屆五中全會精神，找準貫徹落實結合點，努力踐行科學發展觀，以事業發展為核心，打牢化解矛盾的物質基礎，緊緊圍繞首都“綜治基層基礎建設年”的工作要求開展工作，並結合區劃調整、新局成立及時制定了專項維穩工作方案。切實履行局綜治工作第一責任人的職責，切實加強綜治工作的領導，注重人民內部矛盾排查化解，督促各單位做好維穩和綜合治理工作，不斷加強對廣大幹部職工的法制教育，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面，實現了全年安全“零”指標。現將主要工作報告如下：
一、高度重視，確保安全穩定、綜合治理工作順利開展。
一是牢固樹立“穩定是第一責任”的意識，始終把安全穩定、綜合治理工作作為全年的重點工作來抓，並納入了年度工作計劃。全年根據區綜治委的要求和時段特點認真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環節，確立了處級領導接訪制度和處級領導對分管科室、基層單位的包片制度，建立了大維穩安全格局;堅持在各種會議上經常佈置綜治工作任務，強調綜治工作的重要性和必要性，提高大家的思想認識，打牢安全防線;堅持重大活動、重要節日前先佈置安穩、綜治工作，及時制定各種安全工作方案，增加各種防控力量;重大工程開工前先評估安全，儘可能的提高安全防範等級，降低對周邊老百姓的影響，使綜治工作成為其他工作的安全基石。
二是認真落實綜治工作責任制，逐級簽訂了綜治工作目標責任書。成立了綜治工作領導小組，確定了主管領導和專職工作人員，並落實了崗位責任制。三是加快推進基層基礎建設。制定了全域性安全防範工作實施方案;設立了專項綜合治理資金，充實了基層管理隊伍，組織綜治、內保人員參加了市裡的培訓，併為各基層單位配備了相應的安防裝置、設施，整改了公園的監控和廣播系統;在公園內實施了安全網格化管理，確保在第一時間、第一地點發現問題，穩控事態，解決問題。
二、主動適應形勢變化，做深、做細、做實安全穩定、綜合治理工作。
1、加快事業的發展，從源頭上減少矛盾。今年以來我局按照建設“首都文化中心區、世界城市視窗區”的功能定位，通過研討、培訓等形式提高幹部職工建設世界城市視窗區的責任和使命。通過充分發揚民主和提高班子的科學管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支援力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產生。
2、維護群眾利益，及時解決幹部職工在切身利益方面的老、舊歷史遺留問題。上任以來，通過定期的矛盾排查化解，及時掌握了各基層單位在退休職工醫療、外來務工隊伍管理等方面存在的矛盾點後。果斷採取了主動出訪、領導包案、改善外來務工人員工作生活等措施，有效地把矛盾發現在初期，化解在基層。
3、認真查詢隱患，加大整治力度。堅持每月組織一次全域性性安全大檢查，局其他分管領導不定期深入生產一線和班組進行現場辦公和安全檢查，基層單位開展每週一次的安全自查，重要節假日和活動前夕，邀請消防、公安、安監、交通開展專項安全大檢查，並有針對性地開展各種應急演練。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達限期整改通知書86份，複查意見書86份，整改162條，整改率達到了100﹪。
4、深入開展綜治宣傳和普法教育，提高幹部職工的安全防範意識。為加強對幹部職工安全防範意識的教育。在全域性建立了安全例會制度，利用每月的安全例會，教育全體幹部職工提高安全防範意識，注意防火、防盜、交通等類似治安事故的發生，決不參與任何違法、違紀組織，真正做一名知法、守法的好公民。同時加強幹部職工的法律知識教育，結合“五五”普法，狠抓領導幹部的法律法規學習，堅持一般職工的法律普及，引導外來務工人員學習基本知識，通過一系列的學習教育活動，使全體幹部和外來務工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。預防各種違法犯罪事件的發生。
三、存在的問題和下一步的打算
今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層基礎性工作還需加強，基層在治安、消防等方面的裝置更新，外來務工人員居住條件的改善上還存在不足。二是綜治管理模式還需要有創新，管理要進一步精細化。在今後的工作中，要在繼承和發揚原來好的經驗和做法的基礎上，不斷創新，針對存在的薄弱環節採取有效的措施不斷加以解決。重點工程要堅持一把手負責制，把發展經濟與改善職工工作生活條件結合起來，完善信訪預警機制，暢通職工的訴求渠道，為創新綜治管理營造良好的內部環境。
為了確保我局雙聯行動有序、健康、深入、紮實開展，有效解決存在的問題和不足，根據瓜聯領辦[20xx]35號《關於對聯村聯戶為民富民行動進行考核的通知》要求，及時對雙聯行動進行了自查，對發現的問題和不足，及時查缺補漏，進行整改，現將自查情況彙報如下：
一、加強學習，增強責任感
組織幹部職工，召開專題會議、撰寫心得體會、學習筆記、集體討論及交流等形式，不斷加強學習市委、縣委的檔案精神和領導講話，深化思想認識，領會精神實質。進一步明確雙聯行動的主要任務，細化措施辦法，明確工作思路，學習借鑑經驗，紮實開展雙聯行動，確保取得實際效果。
二、突出基礎工作，加強制度建設
針對有些幹部認識不到位，認為搞搞形式就行的思想，要求幹部職工，建立雙聯工作的長效機制，切實增強不實現全面小康目標不脫鉤的意識，重新規範填寫民情臺賬、增收臺賬及有關表、卡、冊，促進雙聯工作正規化。
三、加強宣傳培訓，強調針對性
通過印發質監資訊、製作雙聯永久性宣傳牌等，廣泛深入地宣傳雙聯行動的目的意義、任務要求等，努力營造良好的輿論氛圍。按照存在什麼問題、培訓什麼內容、解決什麼問題的要求，開展各種形式的培訓。
四、綜合施策，專案帶動
緊緊圍繞雙聯行動的工作任務開展工作，著力在綜合施策上下功夫。結合聯絡特困戶的實際情況，各聯絡幹部因地制宜地制定了綜合性、針對性、可行性、操作性強的幫扶計劃，幫助農戶找準發展路子。根據單位的實際，開展以技能培訓、鼓勵外出務工、發展養殖業和種植業等為主要專案的幫扶行動。
五、總結經驗、引領示範
通過近期的聯絡走訪活動，我們不斷總結經驗，改進工作方式，要求聯絡幹部不但要在單位內相互學習、交流做法，而且要學習其它單位、其它地方的好做法。
六、下一步工作打算
“聯村聯戶、為民富民”行動的開展，證明了省委決策的英明，證明了我們努力的方向正確、思路可行、方法可靠，需要一以貫之地深入開展“雙聯”行動。
一是要進一步幫助群眾轉變觀念。堅持把工作的著力點放在群眾發展觀念轉變和群眾綜合素質的提高上。克服和轉變大多數群眾小農經濟意識根深蒂固、多數家庭勞動力文化程度低、捕捉致富資訊、市場機遇把握能力不足、意識不強，對現代農業實用技術瞭解掌握不夠的現狀。
二是要進一步加大產業發展步伐。堅持引導群眾發展果、菜、畜主導產業，把工作的著力點放在引導群眾發展主導產業上;進一步擴大設施蔬菜種植規模，提高菜品質量，進行科學養殖。
三是要進一步強化基礎設施建設。繼續以公共基礎建設為重點，堅持規劃引領、專案帶動、群眾主體的原則，做好農村公共基礎設施完善，切實改善農村環境面貌，提高村域公共服務能力，改善群眾生產生活條件。
回顧這一學年的學習和工作，一年來，我在思想上一直嚴於律己，始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待工作，現將一年來的思想和工作情況彙報如下:
一、在政治思想上，我以積極求進的態度認真參加各項學習，深入學習政治理論知識，認真仔細的做好學習筆記。以“三個代表”重要思想為指導，強化理論學習。遵章守紀，團結同事;教育目的明確，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦;關心、愛護學生，遵守國家法律法規，愛崗敬業。
二、在教學工作上，我在做好總務處工作的同時，我擔任了1-5年級的美術教學，在教學中，我認真學習、貫徹新課程標準，能準確把握新課程理念，樹立新觀念;積極配合學校教導處開展各項教研活動，以身作則，努力完成各項任務。參加了教育局和學校組織的各項教研培訓使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。
根據學校的工作目標和教材的內容，瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學中做到:
1、課前準備:備好課。
2、認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、認真制定切實可行的學科教學計劃，並做到深入教材，認真備課，以學生為本精心設計每一堂課，探索教學方法，開拓學生思維，激發學生學習愛好，達到師生雙方密切合作，交流互動，取得了良好的教學效果。
4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，提高自己的教學水平和課堂教學質量。
三、 教學之餘，我除認真參加學校及教研組組織的各種政治、業務學習外，還閱讀了教育教學刊物，從理論上提高自己，完善自己，並虛心向其他教師學習 ，取人之長，補己之短。本學年度在教育教學中也取得了一定的成績，如:獲得區教研室教育教學工作先進個人，區創新課評比中榮獲二等獎。
四、從擔任總務工作以來，在校委會的正確領導下，在全體教師的幫助、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，發揮職能作用，較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力都有了很大提高。
工作中，在教育局有關總務工作的職責和檔案精神要求的指導下，在校長的具體領導和指導下制定並完善了總務處的各項規章制度，並嚴格按規章制度執行。
對學校的校舍安全檢查及衛生工作，認真負責，定期和安全小組成員進行全面檢查，防患於未然，並完善和管理校舍資訊。做到各項衛生制度到位，檢查管理到位的原則，對今年以來發生的甲型流感，做到積極預防。切實做好各項預防措施，包括定時消毒、晨午檢、外來人員出入登記的制度並做好記錄。
在工作中，任勞任怨，不怕髒、不怕累。學校綠化、美化環境、設施維修等各項工作帶頭去做，自己能完成的工作儘量自己完成，為學校節省了大量的資金。
這一年，良好的完成了年初制定的各項工作計劃，保證了學校工作正常進行，這與全體教師積極配合和大力支援是分不開的，我有決心，也有信心在未來的工作中，竭盡所能做好自己的本職工作，在今後的學習和工作中，我會加倍努力，爭取在以後的工作中再上一個新的臺階。
要把握社會，從而立志，就要本著實踐的精神去尋到我們的答案。這不僅要求我們讀書求知，也要求我們親歷親為，在實踐中讀無字之書。-
為同一個目標，各個高校學子在眾高校志願者的號召下，在一座歷史悠久，近現代革命事蹟豐富的山西太原集聚一堂。我也有幸成為其中一員。這次活動歷時不長，短短的十天，雖然時間很短，但收益頗多。
中國是一個農業大國，農業是國家的基礎，農業的問題也一直困擾著中國曆屆領導人。在毛澤東時代，他強調要求中國要走集體經濟道路，用“人民公社”使集體經濟制度化。人民公社是在農村組織與動員農民的制度工具。人民公社源於他的反題：兩千多年的小農經濟沒有解決中國農民的富裕問題，因此只有走集體經濟。在貫徹落實集體經濟體制的村莊裡，大寨走在全國的前面。大寨在新中國成立前，家家住的是破土窯，吃的是糠菜糧。全村不到60戶人家，有9家吃不上飯出門逃荒，有4戶滅門絕亡。大寨所在的虎頭山坡上是一條條深深淺淺，寬寬窄窄的山溝;溝溝相連的是一道道高高低低，長長短短的山樑。山坡上到處是石頭，一塊塊巴掌大土地不是掛在山樑上就擠在溝邊口，七零八落分成4700快散佈在一面坡上。儘管如此，黨支部書記陳永貴沒有在困難面前屈服。從1953年到1962年，從初戰拜託溝到三戰狼窩掌，大寨人劈山填溝，重新安排山河，在7條山溝裡壘成了總長7.5公里的1500多條大壩，把300畝坡地壘成了水平梯田;把4700多塊地修成了2900塊，還新增加了80多畝好地。平均畝產65公斤上升到385公斤，有的梯田的畝產量竟然超過500公斤。這個產量甚至比江南一些地區的產量還要高。在中國農業最困難的三年自然災難期間，大寨不僅沒有捱餓，反而每人向國家上交餘糧400多公斤。20xx年造地，讓大寨聲名遠揚。全國掀起了“農業學大寨，工業學大慶”的熱潮。大寨的成功在於堅持集體經濟。-
如今的大寨，非昔日的大寨。在我們活動的第五天，我們來到了曾經名揚世界長達20xx年之久的大寨。如今的大寨，沒有了當年的生氣，只是靜靜的盤踞在那兒，成為人們的旅遊景點。自從83年實施承包責任制後，大寨進行了自上而下的全面重組。人們的凝聚力被分解，人們的私心越演越烈。大寨的經濟每況日下。大寨的今天，不由得讓我們反思點什麼……
活動的第三天，為磨練意志，增進感情，提升集體觀念，我們在太行山上跋涉。以前只在書上或電影上看到巍峨的太行山。如今親身涉足，心湧澎湃。看著祖國錦繡河山，不免為大自然雕工之精美而折服，同時也為八路軍戰士的英勇殺敵的精神感到無比的敬佩。八路軍是用鮮血和汗水保衛了太行人民。太行人民用乳汁和汗水養育了八路軍。正是八路軍和太行人民這種血肉深情凝聚成了鋼鐵長城，從而托起了我們民族在脊樑，實現了我們民族的偉大獨立-，打敗了強大的日本帝國主義，趕走了野心勃勃的東洋野狼。
今天的中國，是我們先輩用血和淚築成的。生的光榮，死的偉大。對於革命先驅，我們緬懷。一座座紀念碑屹立在天地間，向人們警惕勿忘歷史。但生在蜜罐中的我們現在好像真的忘記了點什麼。有明星在國恥日穿著日本和服粉墨登場亮相媒體。歷史紀念廣場上成了人們娛樂的天地。放風箏，下象棋，滑輪，歡聲笑語縈繞在莊嚴的廣場間，不知栩栩如生的英雄雕像聽得見聽不見，如聽得見他們是什麼感覺。
活動的最後一天， 韓德強老師再次為我們做了一場精彩的演說，點燃了全場的激情。他說，在改造世界之前我們先要認識世界，而後認識自己，再改造自己，最後才對世界的改造。這就形成一個迴圈，反反覆覆的認識和實踐。我們就能成為為人民服務的有大樹人格的人。雖然我們現在沒有大樹的人格，但我們有大樹人格的種子。只要我們有了崇高的理想，吸收大地的營養，自力更生，艱苦奮鬥，最終會成為一棵蒼天大樹，為人民遮風雨。大學四年，我們要有激情，讀書，思考，實踐，交流的良好學習作風。我們有了學習有了激情，才會樂此不疲。
對於我們青年的未來，可以在毛澤東被人遺忘的語錄裡面找到答案：世界我們的，也是你們的，歸根結底是你們的。所以說，今日之責任不在他人，全在我少年，少年強則國強，少年雄於地球，則吾中國必將雄於地球!
“艱辛知人生，實踐長才幹”。在社會上我們大學生是一個特殊的群體，尤其是對於低年級學生來說，首先我們已經到了成人的年齡，但是缺乏社會經驗，三觀並沒有完全成型，心理方面也沒有完全成熟。在這個階段讓大學生接觸社會，可以幫助我們瞭解社會、認識國情，增長才幹、奉獻社會，鍛鍊毅力、培養品格，對大學生的成長有很大益處。如今的就業形勢給大學生提出了更高的要求，雖然在校學習仍是主要任務，必須要學好本專業知識，但是未來需要“一專多能”人才，因此廣泛涉獵其他知識、適當參加社會實踐活動也很重要，一心只讀聖賢書也是不行的。學校在假期組織了社會實踐活動，給我們提供了很好的實踐機會。
今年是新中國成立的第60個年頭。60年來，共和國經歷了風風雨雨，其中有坎坷有輝煌。今年我20歲，生於改革開放後的我們只是經歷、見證了她三分之一的發展歷程，只是作為這一段20xx年曆史的見證人，我們並不能深刻地、真正客觀地對她的整段歷史做出評價，儘管我們離她很近。有些人和事，一旦過去，就要被歷史掩埋。
本學年度以來，由於學校工作的需要和安排，我負責學校圖書室的管理工作，七年級級的體育教學作和全校早操工作。擔任這些工作以來，積極學習，適應工作的需要。現就我的工作情況彙報如下：
一、認真學習黨的教育思想和方針，轉變個人的教育思想和觀念，適應形勢的發展和變化，紮根山區，做好本職工作，為教育事業貢獻力量。
二、結合市局和縣局的師德師風教育年活動安排和要求，從本職工作出發，嚴於律己，加強個人修養，自覺維護教師形象，對個人的言行舉止進行了反省，用教師的職業道德規範和縣局的教師“十不準”來要求自己，努力使自己成為一名合格的教育工作者。
三、在圖書管理工作中，認真工作，積極負責，在每期的開學初及時組織將書本運回，按時發放到師生手中，保證了教學工作的按時順利開展，堅持按照市縣要求，每個假期保證每個學生節約5本圖書，平時對教師和學生開放，保證教學工作的需要和學生的課外閱讀，豐富了是師生的課餘生活。認真學習有關圖書的管護知識，努力管護好圖書，保證圖書借閱工作的順利執行。
四、擔任體育課教學工作以來，從學校大局出發，不會就學，不懂就問，向專業人士請教、查詢資料，積極地使自己勝任體育教學工作的需要，做到帶一科精一科，帶一門專一門，決不能對不起學生和自己的良心。平時鑽研教材，努力備好每一節課，不上無準備的課，在教學中大膽探索，利用現有條件創造性的開展教學工作，保證學生的身心健康發展。
五、負責學校的早操工作以後，每天堅持提前到場，保證早操的質量，從不耽誤，認真做好本職工作。
六、本學年以來，愛崗敬業，恪守本職工作，常年出全勤，無事不請假，不耽誤學生一節課，遵守學校的一切規章制度和要求，努力做師德師風的表率。
當然，工作中難免會有失誤和不足，如學習積極性不夠高，有時比較懶散等。我將在以後的工作中不斷改進，努力使自己成為一名合格的教育工作者。
一年來，在縣委的統一領導和鎮黨委的安排部署下，堅持科學發展觀,以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞全鎮經濟建設和發展穩定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設，努力開創各項工作新局面。現就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作彙報如下：
一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質上下功夫
當前鄉鎮工作涉及面廣，頭緒複雜，始終處於各種矛盾的焦點，各類矛盾複雜交織。如果處理不好，就有可能激化幹群矛盾，影響幹群關係，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層幹部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基於當前形勢，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的xx大、xx屆三、四中全會精神，中紀委、省、市、縣委關於黨風廉政建設方面的報告及科學發展觀論述，以及新形勢下我黨關於經濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯絡實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精。一年來我共記學習筆記近 4萬字，並撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱鉅的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權謀私。在工作中，堅持用發展的方法解決工作中的問題;堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮社會經濟的發展。
二、創新工作舉措，在提升黨建宣傳、推動精神文明工作上下功夫
我鎮黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，積極開展爭創“三聯、三帶、三創”為主要內容的“三級聯創”活動。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作方針，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基礎。鞏固提高了、xx2個黨建示範點，建成、xx2個黨建示範點，建成了鎮黨員遠端教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體,使其成為黨員群眾的“空中課堂”。二、是抓典型，促經濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員等人聯合投資200萬元建成新莊綜合養殖小區、投資100萬元建成養殖有限公司、建成投資200萬元的虹鱒魚養殖場。通過效益對比、典型激勵，全鎮牛飼養量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業的部分佔到26。三是抓載體，增活力。引導組建了牛產業合作社、xx村勞務產業協會、 xx村草畜產業協會等一批專業合作經濟組織，結合“聯促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結對子”、“黨員幫扶貧困戶”、“能人黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。結合學習實踐科學發展觀活動、黨員致富能力培養工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規、科學技術和市場經濟知識為重點，加強黨員、群眾的思想政治教育，使黨員群眾自身綜合素質得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以“建設和諧，樹立新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、社、各機關單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處;二是抓典型發揮示範引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示範點1個，評出誠信戶250戶，積極開展“五星級文明農戶”“道德示範戶”評選活動，參評率達到 98.1。
三、健全責任機制、在狠抓作風建設、落實黨風廉政建設上下功夫
一年來，我鎮紀檢工作堅持治本為主，預防在先的原則，以轉變幹部作風為抓手，構築了思想、制度、監督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構築思想防線。一年來我們組織各級幹部認真學習黨的xx屆三、四中全會精神、中央、省、市、縣黨風廉政建設和反會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮領導幹部都記有專門的學習筆記，並撰寫了學習心得，並組織幹部進行了討論、交流，使廣大黨員幹部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。二是建立防範機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片幹部駐村等
制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”(政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督)為主要內容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中國小收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發放等進行了公開，同時，鎮上認真落實了收支兩條線的規定，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，並實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公佈，還了幹部一個清白，給了群眾一個明白，密切了幹群關係。三是加強權力制約，強化監督約束機制。我們嚴格執行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。四、紮實開展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫首先按照xx村新農村建設實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路 1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植雲杉300株，修建小康住宅46戶，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養工程為抓手，以支部 協會 基地的模式，引導村上成立了xx村勞務產業協會，草畜產業協會，個體工商協會，種植專業合作社，在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元，勞務收入佔到人均純收入的60左右;培育了100只以上的養羊戶10戶，其中1000只以上養羊戶1戶，全村羊飼養量達到 5600只，培育10頭以上養養牛戶4戶，全村牛飼養量達到了200頭;結合新農村建設，籌資260萬元新建1320平方米的商貿樓一座，吸納從業人員 30多人，市場交易額可達360萬元，實現銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮的二、三產業發展;建成了千畝洋芋連片示範點和千畝油菜種植基地，形成了黨群共富的良好局面。最後著力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發現得了、介入的早、控制的住、解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調處矛盾18起，調處率達到100。
四、轉變工作作風、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫
一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱鉅的工作任務的需要。我堅持以身作則，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。嚴格遵守縣、鎮黨委的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在幹部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與群眾的監督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。
總之，一年來，在鎮黨委的領導下，在班子其他成員和廣大幹部群眾的支援下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現在以下方面：
(一)理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下的農村工作，反工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。
(二)工作缺乏創造性，不善於從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今後的工作中，發揚成績，彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
全縣“雙聯惠農貸”暨“雙聯”行動推進會議召開後，高平鎮認真總結了前段時間的工作，召開了兩級幹部會議，對此項工作進行專題安排部署，力爭在全鎮掀起新的工作熱潮。根據縣委安排，現將我鎮近期“雙聯”行動的工作情況自查報告如下：
一、工作進展
一是廣泛宣傳動員，公開公平定戶。市、縣動員會之後，高平鎮高度重視，迅速啟動了各項工作，通過召開會議、刷寫標語、懸掛橫幅 、網站宣傳、LED顯示屏滾動宣傳等方式，多方宣傳“雙聯”行動的重大意義和有關政策。止目前，懸掛橫幅76條，召開各類會議80多次，刷寫標語44個，LED顯示屏滾動宣傳2500多次。在貧困戶的確定上，嚴把政策底線關、倒序排摸關、公開公示關、對接幫扶關四個關口，將明確規定不能納入聯絡範圍的農戶和村、組幹部直接剔除，對年人均純收入在2300元以下，具有勞動能力的貧困戶和因病、因災、因學、因婚等造成生活暫時困難、具有勞動能力的農戶，按照貧困到一般的順序，採取“倒排法”層層排序篩選後，將擬定人員名單通過群眾大會或群眾代表會公開接受評議，並將評議結果以村為單位公示7天，公示無異議後，報鎮“雙聯”辦審查，鎮“雙聯”辦針對貧困戶各自特點、產業狀況和致貧原因，與幫扶單位充分銜接溝通，確定幫扶單位與幫扶幹部，將幹部與農戶結成對子，有針對性地開展幫扶行動，實現了幫扶效果的最優化。
二是及時銜接結對，科學制定規劃。止目前，全鎮共確定貧困戶x個，其中，x個機關單位與x個村，省、市、縣、鎮四級幹部x人與x個貧困戶已實現全部對接。按照“先富幫後富、共同奔小康”活動總體安排，積極引導動員x名黨員致富戶、產業致富戶、協會帶頭人和94名村幹部與157個貧困戶實現了對接幫扶，擴大了幫扶覆蓋面，實現了貧困戶家家有人聯，戶戶有人幫。完成了高平鎮奔小康發展規劃、各村奔小康發展規劃，各幫扶單位年度幫扶計劃和增收計劃等。在幫扶計劃和產業發展規劃的制定完善上，各村確定了1名“雙聯”工作聯絡員，負責與幫扶單位共同協商制定符合本村實際、充分反映民意的幫扶計劃，對已制定但尚不完善合理的，進行了反覆的銜接和完善，力求使幫扶計劃更加科學合理、更加符合群眾意願、更具有針對性和可操作性，為貧困村和農戶的發展明確了思路。
三是突出載體創新，提升活動層次。在認真開展縣委提出的“六個一”活動和“五送五幫”活動的基礎上，結合我鎮實際提出了“下村組，看基礎條件，訪存在困難，問制約因素，謀發展之計;下農戶，看生活面貌，訪合理訴求，問政策落實，謀群眾增收之路;下田間，看產業形勢，訪群眾所盼，問社情民意，謀產業富民之策”的“三下三看三訪三問三謀”活動，助推“雙聯”行動縱深開展。結合縣上提出的“先富帶後富，共同奔小康”活動，開展了“一個黨員致富戶幫一個困難黨員、一個產業致富戶幫一個困難農戶、一個協會帶頭人壯大一項主導產業、一個村幹部幫扶一個特困戶”的“四個一”活動，把活動參與面擴大到村幹部，使幫扶活動更具長遠性和穩定性，擴大了幫扶面，活化了幫扶形式。探索建立了《民情日記》制度，規定每名幹部每月走訪農戶不少於30戶，計劃用半年時間，訪完全鎮8848戶，全面摸清農戶所思所想所盼，使每名幹部都做到心中有底子，致富有思路，幫扶有實效。
四是健全管理制度，形成長效機制。建立了工作報告和情況反饋制度。對活動進展定期檢查、隨機抽查、跟蹤督查，強化聯戶幹部責任落實和教育管理;建立了工作備案制度。為全鎮x名鎮、村幹部人手一冊印發了《高平鎮開展“聯村聯戶為民富民”行動工作手冊》，詳細記載聯戶幹部情況、被聯戶基本情況、年度幫扶計劃、工作日誌和年度任務完成情況，制定了工作行事曆，設立了工作日誌，對幫扶活動開展情況及時進行收集整理;建立了考評制度。把鎮村幹部工作與“雙聯”工作掛鉤考評，制定了《高平鎮“雙聯”工作幹部目標管理制度》，增強了幹部幫扶工作責任感和主動性，推動工作全面落實。
五是做到五個結合，紮實開展工作。堅持把“雙聯”行動與全年農村重點工作相結合。組織鎮村幹部對貧困戶開展果園管理技術、旱作農業技術、設施蔬菜種植技術和肉雞養殖技術培訓24場(次)，培訓農民x人(次)。積極組織幹部職工幫助貧困戶開展農業生產，完成地膜玉米、洋芋覆膜735畝，果樹修剪360畝，果園施肥430畝，新建蔬菜大棚4座、日光溫室2座，維修大、中拱棚820座，新建、擴建養殖雞場2個，全鎮雞存欄數達到7.8萬隻
在市教育局的正確領導下，我校嚴格按照《保密法》的規定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我校的保密工作取得了明顯的成效。現將自查自糾情況報告如下：
一、保密工作組織機構的基本情況
我校歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，領導小組成員如下：(略)
二、保密工作開展情況
(一)提高認識、加強宣傳
我校領導高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體教職工通過電視、報刊、會議等多種途徑瞭解保密工作的重要性,並積極組織教職工學習《保密法》，進一步提高全體教職工對保密工作的認識,讓全體教職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我校的保密工作奠定了紮實的群眾基礎。
(二)健全制度、落實責任
我校領導高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規章制度。近年來，我校先後建立健全了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程式辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失洩密事件，按《保密法》規定追究相關責任人責任。
(三)多措並舉、強化督查
我校辦公室、中國小部等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、洩密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，校辦公室對於祕密檔案、內部資料的傳遞、回收、登出都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。加強校辦公室等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清學校內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數;對於涉密的計算機、行動硬碟等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際網際網路，制定電腦安全操作規範，要求相關人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全校教職工對計算機資訊的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進建議
201x年上半年全校保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密檔案資料流失等事件。
存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強教職工的保密教育，提高教職工保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強教職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、洩密事件，消除隱患，以確保資訊保安。
(二)保密工作人員業務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、裝置投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密人員的素質。
今年上半年以來，我校在市教育局和我校保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規範化、制度化，沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力，在今後力爭保密工作再上新臺階。
20xx年，本人按照區委區政府的總體部署和要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，結合本人分管的工作，認真履行工作職責，較好地完成了全年目標工作任務。現將一年來的工作情況和廉政情況述職述如下：
一、強化政治理論學習，不斷提高個人素養
一是強化政治理論學習。認真研讀黨的精神，學習了黨的xx屆三中、四中全會精神以及一系列重要講話精神;自學了《馬列主義經典著作選編》(黨員幹部讀本);在網路學習平臺上修滿92.5學時，寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強理論學習，不斷提高自身素質，以增強領導藝術。深入學習黨的群眾路線教育，明確把學習作為自我修養，提高自身素質，增強自身解決事情和問題的能力的一個重要手段。同時明確學習目的，制訂學習計劃，培養學習興趣，時刻提防惰性侵人，提高學習的自覺性。
二是強化思想道德修養。在“黨的群眾路線教育實踐活動”中找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，不斷加強自身的修養，努力改造自己的主觀世界，樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠於黨和人民的事業，愛崗敬業。
二、認真履職崗位職責，努力完成工作任務
一是加強經營管理。一年來，帶領經營性單位幹部職工立足本職，勤奮工作，創先爭優，努力打造一流的水利企業隊伍，創造了較好的經濟效益，促進了水務系統的發展，維護了系統的穩定。經營性單位在先後承接了10多處水利工程，累計完成總產值1000萬元，實現利潤120萬元。著力加強企業經營管理創新知識學習，創新管理管理辦法。進一步建立健全企業管理制度，提高企業經營效率。積極排查和化解矛盾，努力解決歷史遺留問題，推進企業改制工作。
二是深入基層調查研究。從思想上能深刻認識到，開展基層調查研究解決實際問題的一個重要途徑。並身體力行，通過經常性深入基層、深入群眾，多聽取基層幹部群眾意見和建議，形成有針對性的調研報告，有效促進了基層工作的開展。
三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店群力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固;完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的複核、初設及評審工作，正在準備招標工作;西河白龍碑、陡崗大塘窪、朋興丹陽三座小水庫正在設計之中。
四是認真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查，落實了防汛責任制，保證了水庫的安全度汛。
五是著力做好水土保持工作。在開展水土保持監督管理能力建設過程中，大力宣傳水土保持法律法規、為加強我區的水土保持管理能力建設打下了堅實基礎，通過了全國第二批水土保持監督管理能力建設縣的驗收。
一年來，我雖然儘自已努力做了一些工作，但離組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是政治、業務理論學習不夠。二是領導藝術不夠。三是理論和實踐緊密結合不夠等等，在今後工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
自我縣國家基本公共衛生服務均等化專案全面啟動實施以來，我縣衛生局嚴格按照省、市主管部門的要求安排，認真謀劃，精心部署，科學實施，積極探索，全力推進，較好地完成了上級主管部門下達的年度各專案標任務。現就我縣基本公共衛生服務工作開展情況總結如下：
一、加強領導，落實目標責任。
我縣首先成立了絳縣國家基本公共衛生服務專案領導組，同時成立了0-36個月兒童健康管理領導小組和孕產婦健康管理領導小組及技術指導組。縣衛生局成立了公共衛生服務專案辦公室，並要求每個專案實施單位成立相應的公共衛生服務專案領導組，各專案實施單位一把手任組長負總責，成立公共衛生服務專案辦，成員必須包括防疫醫生和婦幼保健醫師，專案辦成員少得於三人。縣衛生局專案辦制定了各專案標責任制，把基本公共衛生服務專案工作目標、任務細化分解到人，實行縣包鄉(鎮)，鄉(鎮)包村，層層落實制，形成了縣鄉村三級基本公共衛生服務專案工作網路，為我縣的基本公共衛生工作的組織、協調、管理、實施提供了保證。
二、加強培訓，保證服務質量。
縣衛生局專案辦統一制發了專案管理的各項制度並上牆。為全面瞭解掌握《國家基本公共衛生服務規範》(20xx版)及上級相關的要求，先後派人蔘加省、市級的專案培訓5次，分期對我縣223個專案實施單位的所有專案工作人員進行了全面培訓。縣專案辦每月組織召開一次專案例會，疾控中心、婦幼保健院每月也定期對專案工作人員進行例會培訓，各鄉鎮衛生院每月也定期召開專案例會，以會代培。半年來，我縣共舉辦婦幼專題培訓5次，培訓20xx餘人次。全方位、多層次、滾動式的輪訓，讓專案工作人員掌握了基本公共衛生服務的具體內容、目標、任務，工作規範和具體操作要求，為我縣順利實施基本公共衛生服務專案，更好的為廣大孕產婦和兒童的健康提供服務奠定了雄厚的師資基礎。
三、加大宣傳，確保工作順利推進。
我縣充分利用電視、網站、廣播、標語、牆報、公眾諮詢、入戶等宣傳形式，發放宣傳單5萬餘份，宣傳標語36副，宣傳板面22期，出動宣傳車24臺次。以致全縣孕產婦和兒童家長一封信的形式，將信發放到全縣每戶居民家中，讓老百姓對國家基本公共衛生服務均等化免費專案、服務內容、服務方式及定點服務醫療機構進行了廣泛有力的宣傳，讓這項黨和政府的惠民政策家喻戶曉、人人皆知，引導和吸引孕產婦和兒童主動參與到基本公共衛生服務專案活動中來。為了使國家基本公共衛生服務專案做得更紮實有效，我縣將每月的15日定為“健康教育宣講日”，“宣講日”當天，我縣各鄉鎮衛生院、廠礦醫院、社群衛生服務站及各村衛生所在本轄區內開展各種形式的宣傳活動，“健康教育宣講日”的制定推動了我縣專案工作的順利開展。縣婦幼保健院的包鄉鎮人員深入農村和居民家中，開展了30餘次婦幼保健知識的面對面宣講，受教育人數達6000餘人。宣講內容包括：母乳餵養、母嬰健康素養55條、住院分娩的好處、增補葉酸預防神經管畸形等。5月20日以“母乳餵養，讓媽媽的愛沒有缺憾”為主題開展了大型公眾諮詢活動。
四、規範管理，保證服務質量。
緊緊圍繞基本公共衛生服務專案的工作目標任務，全面組織落實兒童、孕產婦保健，取得了明顯成效。
一是加強規範管理，實現專案資料的統一完整。為使專案資料管理規範化，我縣專案辦在專案工作一開始就下發了“國家基本公共衛生服務專案資料規範整理指導意見”，對各專案實施單位應有資料及資料的內容及標準做了要求，並統一制定了“孕產婦基本資訊登記表”、“孕產婦系統管理登記表”、“高危孕產婦登記表”和“0-36個月兒童基本資訊登記表”、“兒童系統管理登記表”、“體弱兒管理登記表”等表格，統一印刷成冊下發到各專案實施單位，並就表格的填寫方法進行了培訓。
二是印製服務券，紮實開展婦幼保健服務工作。縣專案辦統一印製了“孕產婦健康管理服務券”和“0-36個月兒童健康管理服務券”。同時規定了服務卷的使用方式、服務流程和財務報銷流程，要求各專案實施單位在為孕產婦和兒童建冊的同時發放服務券，並告知其服務券的使用辦法。服務券的使用規範強化了孕產婦和兒童保健專案內容，杜絕了只補助，不體檢(隨訪)的問題。上半年共使用孕產婦服務券3245張，兒童服務券5012張，確保了服務的真實性。
三是編寫工作動態(簡報)，加強工作宣傳。各專案實施單位在每項活動完成後，及時編寫專案活動資訊簡報，向上級報送並下發到下屬單位，使得上級單位能及時掌握各單位的開展情況，也讓下屬單位瞭解專案工作的工作動態。到目前為止縣、鄉共印發出資訊簡報300份。
四是加強上下左右聯絡，推動工作落實。鄉鎮衛生院和社群衛生服務中心加強與村(居)委會、婦聯、計生等相關部門的聯絡，掌握轄區內孕產婦和兒童人口資訊，積極開展上門隨訪服務。20xx年上半年，共建立新生兒保健手冊1058份，新生兒訪視數1692人次;接受1次及以上隨訪的0-36個月兒童5838人次; 3歲以下兒童系統管理率85%，孕產婦12周前建冊317人，產前健康管理數1140人，產後訪視數1088人，孕產婦系統管理率89%，住院分娩率100%。
五是利用網路科技，建立專案部落格。為了交流資訊，擴大公共衛生服務專案宣傳面，從專案一開始，縣專案辦就要求縣、鄉(鎮)級各專案實施單位必須開設部落格，村級專案實施單位有能力的可以設部落格。各專案單位定期更新內容，並及時發放專案工作新聞，同時建立部落格相簿，每次活動完將活動照片及時發至部落格。截止目前，縣鄉村三級共開設部落格92個，報道新聞近百條，發出健康教育知識200餘條，工作活動照片15000餘張，轉載國家政策法規100餘條，瀏覽次數350000次，達到了工作圖片上下共享，新聞報道及時準確、政策法規共同學習、專案工作相互交流的目的。
五、加強專案督導，嚴格績效考核。
一是縣衛生局與專案實施單位簽訂了20xx年基本公共衛生服務專案目標責任書，明確了任務、考核和獎懲辦法。充分發揮技術指導和業務督導作用，成立了由包鄉鎮人員組成的專案技術指導組和業務督導組。認真開展對專案工作的綜合業務指導，建立了專案工作聯絡人制度，採取定人、定點分片包乾的方式，開展了對專案實施單位每月1次的技術指導服務。
二是建立了縣、鄉兩級定期督查制度。實行專案責任制、督查制、追究制，一月一通報制。根據縣衛生局專案辦的要求，鄉鎮衛生院對村衛生所每月進行1次督導檢查，縣專案辦也隨時對各專案實施單位的工作進行督導檢查，在督導檢查時，要下達督導意見書，同時要求被督導單位就督匯出的問題寫出整改措施並積極整改，在下次督導時將對上次督匯出的問題進行重點檢查，確保被督導單位能認真整改。縣婦幼保健院上半年分別於4月5日、5月17日和6月20日對鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心進行了3次督查指導，共下達“督導意見書”70餘份，責成被督導單位認真按照督導中發現的問題進行整改。
三是加強績效考核評估工作。根據我縣基本公共衛生服務專案實施方案的要求，每半年對全縣各專案實施單位進行一次全面的績效考核評估工作，考核採取現場考核和非現場考核結合的方式進行。現場考核內容包括：聽取彙報、檢視相關資料、現場檢查等方式進行。通過走訪居民、電話調查、入戶隨訪、問卷調查等方式，由居民對基層醫療機構提供的基本公共衛生服務進行評價。非現場考核內容包括：以日常報表準確及時情況，會議及培訓參加情況，縣專案辦、疾控中心和婦幼院日常督導情況為準，進行綜合評分。績效考核結果均採取百分制記分，綜合得分95分以上的為優秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格。考核等級與獎懲掛鉤，考核分數與劃撥經費掛鉤。我縣衛生局制定經費預算時，就預留了各專案實施單位30%的經費，作為考核經費，在考核後再下撥，對考核合格以上等次的單位，按照規定全部撥付考核經費，優秀的，可給予獎勵;基本合格的扣減10%的考核經費;不合格的，通報批評，扣減20%的考核經費。7月中旬我縣專案辦組織疾控中心和婦幼保健院相關專案工作人員，對各鄉鎮衛生院、廠礦醫院上半年的工作進行了績效考核評估。
六、加強財務管理，規範報賬程式。
為了確保專案資金的規範使用，使得專案資金能真正用於專案工作，根據國家基本公共衛生服務專案的規範和內容要求，縣衛生局專案辦統一設計印製了《絳縣基本公共衛生服務專案費用支出結算單》及《絳縣基本公共衛生服務專案票據彙總單》,統一使用專案專用的報賬票據，規範了各專案實施單位的報賬程式及內容。專案實施單位在每次活動完成後，應於七個工作日內，完善活動資料及相關票據，報縣專案辦稽核報賬。
報賬採取一事一報賬原則，不得混合報賬。各單位在開展活動時不得從專案經費中預借款，要根據專案活動開展情況，在活動結束後，再進行報賬。報賬時《費用支出結算單》和《票據彙總單》是配套使用的，《費用支出結算單》主要是用於縣衛生局相關部門稽核時使用，《票據彙總單》主要是用於附相關的報銷憑證。縣專案辦主要稽核：1、活動是否根據專案工作計劃開展，若未按照工作計劃開展，是否《絳縣國家基本公共衛生服務專案用款申請書》並報縣專案審批;2、活動是否有相應的資料佐證(a、通知 b、簽到 c、圖片資料 d、活動總結 e、其它)，3、活動預算與決算是否基本一致。縣衛生局財務集中辦主要稽核：1、所有票據是否均為合法的原始憑證;2、票據日期與活動開展日期是否一致;3、報賬程式符合財務管理規定。經過縣衛生局專案辦和財務集中核算辦稽核後，紀檢組長簽字方可報銷。
半年來，我們經過努力，在國家基本公共衛生服務專案工作中取得了一定的成績，但也存在不少問題，我們將在下半年的工作中，嚴格按照《國家基本公共衛生服務規範》認真落實，將我縣公共衛生服務工作做的更好!
一年的人事工作中我能堅持黨的四項基本原則，以科學發展觀為指引，深入學習、領會和xx屆四中全會的精神，認真貫徹落實黨和國家的教育方針政策。緊密團結在領導班子周圍，嚴守工作紀律，恪盡職守，吃苦耐勞，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，堅持走“以人為本”的發展之路，為建立和諧校園，積極推進素質教育不懈努力。
人事工作關係到學校和教師的根本利益。平時的工作中，我更是謹小慎微，不敢有半點馬虎，更不敢有半點差錯。工作中敢於解放思想，不斷更新觀念，勇於開拓創新，力求開創學校人事工作的新局面。
一、以人為本，服務為先。無論處於何種職位，都是為人民服務的公僕。全心全意為大家服務始終是自己工作的根本宗旨，工作中時刻未敢忘記這一準則，不時警醒自己，“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。熱心服務於每一位教職員工，想群眾之所想，急群眾之所急，熱忱服務，以誠待人，在職責範圍內盡一切可能服務於大家、造福於大家。
二、學習昇華，立足全域性。工作中我進一步著力提高自己的思想政治素質和業務知識能力，虛心求教，鑽研業務，工作中能著眼全域性，顧全大局，樹立全校“一盤棋”的思想，正確處理好了個人與集體、區域性與整體的利益關係，公正公平，光明磊落，很好地組織和領導交辦的各項工作。
三、勇於奉獻，團結奮進。一年的工作中我從小事做起，從自身做起，嚴格律己，只有講團結，求人和，以人為本，才能和諧發展，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發揮整體作用。因此，工作中我加強了與其他科室及領導的密切合作，相互尊重，相互補臺，熱心助人，為學校和諧團隊的打造貢獻了力量，也更好地促進了學校各項工作正常運轉。
四、腳踏實地，全心工作。人事工作是繁雜而緊張的，直接服務於大家，為大家提供便利，它需要的是沉穩、無聲與清醒。工作中我努力克服焦躁、浮誇的情緒，沉下心，耐下性，理清思路，有序推進，始終保證了人事工作有條不紊地開展。
一學期來的工作確實是忙碌的。先後進行了教師工資晉升，人事資訊修改、上報，教師考核，教師檔案轉接，各項相關人事、薪資報表的統計、審批等等工作。
一年來的工作，固然取得了一些成績，也受到了領導的肯定與好評，但也有一些不足之處值得今後進一步努力。
以上就是我一年來人事工作情況的回顧，請大家評議並多提寶貴意見，我一定虛心接受加以改正，謝謝大家!
三優範文網