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2022員工如何寫辭職報告範文(通用3篇)

欄目: 辭職報告 / 釋出於: / 人氣:5.4K

2022員工如何寫辭職報告範文 篇1

尊敬的公司領導:

2022員工如何寫辭職報告範文(通用3篇)

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之後,由於公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!

由於我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考,公司的環境對於我很照顧,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,做事容易衝動,你們也經常提醒我這一點,對此我很感謝你們的教導;

為了不因為我個人的原因而影響公司的產品開發進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我已準備3日後從公司離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便;

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時作出答覆。

2022員工如何寫辭職報告範文 篇2

尊敬的酒店及部門領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裡對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支援,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎麼做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由於個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司於XX年5月25日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職為謝。

在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌、商祺。

房務部員工敬上。

2022員工如何寫辭職報告範文 篇3

尊敬的X總:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到X有限公司也已經將近三年。正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。因為如果你的信任,我包攬外貿,跟單,單證,船務,檢驗員等工作,這確實充分的發揮了我的潛力。我的英語水平和交際能力都得到了提高。

然而,外貿是一個競爭激烈、優勝劣汰的行業,尤其是在人民幣升值之際。同事們都逐漸發展起來,客戶越來越多,越做越大,為公司創造的利潤也越來越多。我雖然經過了不懈的努力,但是工作總是沒有太大的起色,甚至“做一個客戶,丟一個客戶”。 我逐漸感覺到自己不能勝任本職工作,自己總是進入不了角色,工作不能得心應手。同時,家庭的擔子也越來越重。我雖然不斷的調整自己,但事倍功半,心情總是處於壓抑之中。

在您的引導下,我開始了思索,認真的思考。從小到大我一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己陷入深深的痛苦——我甚至不敢正視親戚朋友關於我近況的詢問。或許只有遭遇挫折之後,重新尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。我清楚地認識到,依照我地性格,是無法在外貿行業生存下去的。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗。公司正值人員結構全面統籌規劃之際,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓手頭的業務做到平衡過渡。

同時,我會留下聯絡方式,公司有什麼事都可以找到我,我一定會義不容辭地提供力所能及的幫助。

感謝您這麼長久以來的信任與教誨!

祝生意興隆,家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日