尊敬的領導：
您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限，很多工上的忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
一、對本人的本職任務操作機械化，不創新求異。
二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏訊息和主動訊息。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧，客房訊息率低。
五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通，訊息反饋不及時，招致任務不協調。
七、微機變革之後，缺乏義務心，沒有及時的資料統計和訊息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入單位之後，由於上級領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。
但歲月不饒人，因為年紀和身體原因已不適應現任領導工作崗位，工作也越來越力不從心。為此，我進行了長時間的認真思考。
為了不因為我個人的原因而影響單位的正常運轉，經過深思熟慮之後我決定辭去現在的職位，給更多人以機會。
非常感謝上級領導在我任職這段時間裡對我的信任和照顧。這個段經歷彌足珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己感到榮幸。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的暫時不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人：
20xx年4月29日
尊敬的*總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
簽名：
20xx年 **月 日
本人如當選為村委會主任、委員，為更好地履行崗位職責，規範行為，完成履職承諾，推進全村的各項事業發展，特向全體黨員和村民做出如承諾，任期內如有下列情形之一的，本人將主動辭去現任職務。
1、 不接受黨組織的領導、不履行黨組織的決定，不旅行村民(社員、股東)會議或村民(社員、股東)代表會議決定、決議的;
3、 因違法違紀行為被紀檢、司法機關查處的;
4、 違規決策、違規管理造成村集體經濟較大損失的，因違法村級財務管理規定，一年內受到兩次或兩次以上責任追究的，或干擾、阻礙違反村級財務管理責任追究調查的;
5、 無正當理由，連續三次或半年內累計四次不參加村黨支部會議、村民委員會會議、村兩位聯席會議的;
6、 無正當理由不按時交納集體承包款(或法定稅款)以及不履行其他村民(或公民)應盡義務的;
7、 受到上級黨委、政府誡勉，在誡勉期限內3改正或改正不明顯的;
8、 連續兩年考核不稱職的;
村幹部辭職申請書村幹部辭職申請書9、 本人身體狀況不佳，不能勝任工作的;
10、 其他不正確履行崗位職責的行為。
懇請村黨組織、村委會、村民監督委員會、村民代表和全體村民對我履行承諾的情況進行監督。如果違反了承諾書的內容，承諾書即作為本人的辭職申請書。
尊敬的領導：
您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在 此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的 由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於 月 日正式離職。對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝! 謝謝!
申請人：劉菊
20xx 年 X 月 日
尊敬的x老闆, x主管:
您們好!
截止到今天，已然過去了x月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!非常感謝這兩年來您們對我的關心及照顧, 讓我學到很多也體會很多. 由於本人能力有限, 很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進, 更是讓我由忠的感激.
考慮到自己底子薄, 能力差, 趁著自己尚有求學的光景, 特申請辭職去學習. 相信您們定能理解作為一名學生迫切希望迴歸校園求知的心. 望能得到您們的批准, 再次感謝!
此致!
敬禮!
尊敬的事務所領導：
我懷著複雜的心情寫這封辭職信。由於個人的原因，我不得不向事務所提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
首先，在貴事務所工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，事務所的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在事務所感受到了家的溫暖。我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准。
感謝事務所領導和同事在工作中對我的關心和支援，並祝事務所興隆。
此致
敬禮!
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協助的團隊戰鬥力，我很榮幸能夠成為其中的一員。
老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。希望公司領導予以支援，特此提出辭職，望領導批准！
此致
敬禮！
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡準備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裡的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這裡沒有老鄉。
8、我老公(老婆)不要我幹了。
9、在這裡體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
尊敬的公司領導:
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支援和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間裡...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不捨.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批准。
最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。
祝願公司在以後的日子裡穩步發展，
祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
尊敬的人力資源部經理：
您好!我是公司廣告部的文案策劃，經過多日的思考，最後我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝××公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研，分析市場資訊，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關係，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司儘快找個文案策劃以利於做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的經理：
您好!
我是辦公室，辭職報告已遞交人力資源部。
本人於xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為：本人休過產假。可是產假是勞動法規定的，公司怎麼可以扣我錢呢。
xx年年12月15日回公司上班後就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。並解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假後不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產假。我覺得這個非常的不合理，產假本是法律規定的，現在怎麼卻成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批准!
此致
敬禮!
尊敬的公司領導：
您們好!我是XX部的林，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子，我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在專案部工作，但人生總是很無奈，我個人健康狀況有異，不知何時才能回專案部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!
此致
敬禮!
年月日
尊敬的領導：
您好!我是系統安全工程師，向您申請辭職。不知不覺在××公司已經工作了五年，說實在的現在讓我離開有點捨不得大家，畢竟跟同事們都有了感情，再者我也熟悉的網路、系統安全等事務，做起來也順手了。工作過程中，關於以下五項工作內容：
① 設計並實施完整的網路安全解決方案，以降低損失和攻擊風險;
② 迅速診斷、定位和排除安全故障;
③ 負責電腦安全新技術的調查和運用;
④ 提供電腦安全方面的諮詢或培訓服務;
⑤ 在第一時間告訴人們解決的方案，幫助企業或個人恢復電腦功能。
是我對系統安全工程師的理解，希望對公司安排交接人員有所幫助。最後，我希望公司能夠讓我在x日之前辦理完辭職手續。
此致
敬禮!
尊敬的單位領導：
從--年初至今，進入單位工作兩年的時間裡，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。
在過去的兩年裡，我在單位裡工作的很開心，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在單位裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在單位的過去兩年裡，利用單位給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於單位兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過---年下半年的時間裡，單位給予了很好的機會，讓自己學習做---方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為單位做好新的市場開發，自己身感有愧單位的兩年的培養。在此我表示深深的歉意，並希望能得到單位領導的准許!
申請人：
日期：
尊敬的銷售經理：
我是SEO專員，很遺憾未能完成公司預定的指標，我唯有引咎辭職，辭職報告已遞交給人力資源部。
作為一名SEO，關注的是關鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯，我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內容總是不能按照我的要求來寫，導致長尾流量發揮不了效果，流量自然上不去了，銷售也上不去。在一定轉化率的情況下，流量對於電商是最重要的了，作為SEO搞流量無可厚非，可是公司未曾考慮有打算在聯盟廣告投放，以利於增加流量，我覺得在確保轉化率的情況下，投入產出還是很值得的。再者，公司的銷售目標有時候定的了不是很合理，基本上都是直線上升，但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎麼說，事與至此，希望公司今後發展越來越好。
辭職申請人：
20xx年1月29日
尊敬的人力資源經理：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
20xx年12月31日我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常複雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!
對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。
我自xx年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間裡，在公司的培養下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間裡，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收穫頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
最後，敬請公司領導批准我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝!
敬請領導同意並批覆!
辭職申請人：
XX年9月9日
尊敬的各位領導：
本人當校長的工齡也有近20xx年了，思想落後，沒有超前意識，阻礙了現代教育的發展，更為嚴重的是影響了枳溝打造西部教育強鎮的計劃，惹得領導不開心，讓領導著急上火，嚴重干擾領導的工作。在此，我很慚愧，自覺已經不能勝任此崗位，因此要求辭去現代所擔任的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導滿意。
在辭去本崗位之前，我想把我的工作情況以及我所發現的問題做一個簡單的回顧，也許對領導們和未來的校長一點借鑑。自20xx年擔任本崗位以來，在北老村學區，趙莊學區，喬莊學區擔任此工作，唯一值得我自豪的是，雖然經歷了三個學區，但是我們的教育教學質量都在全鎮前三名。我從不把自己的名和利放在心上，這20xx年的歷程，經我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。我只知道對得起跟我同事的老師們，我能坦然的面對每一個孩子的家長。
我是一個敬業的人，是一個務實的人，是一個本分的人，雖然現在全社會不喜歡老實人，但是，我就是此類人當中的一員。我覺得對我的脾性也有點自豪感，終歸物以稀為貴吧。也許因為我的脾性，我走過的地方，老師們對我都挺好的，都非常支援我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。隨著年齡的增長，意識的落後，思維的愚鈍，現在落伍了，本人甚是慚愧。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。
20xx來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的幹一場，藉助這兒的有利條件，儘可能的改變學校的面貌，把好枳溝的東大門，隨著我們計劃的進展，的的確確的受到了良好的效果。
美化綠化不說，全鎮第一個給學校粉刷外牆，第一個粉刷室內，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對學校的支援，但是，問題也出現了，為什麼刷校舍只刷前牆而留下後牆呢，為什麼刷門窗漆只刷後排而不刷前排，為什麼我聯絡工作越來越不順。現象是，聯絡維修課桌，書記答覆說，人家學校都給配置課桌，教委給你配的課桌呢?聯絡投資，書記答覆說，人家學校教委投點資，你呢，爭取了多少呀。我所希望的是，既然處在一個良好的環境，融洽的氣氛當中，希望形成一種競爭態勢，你投一千，我投八百，相互都關注學校未來的發展。就這麼大的學校，競爭不幾回，學校還有什麼不能改變的呢。
現在我聯絡工作雖然受制約，但知道經費短缺，想盡可能的加大村對教育的投入，這得需要機遇。我卻忽略了這一點，檢查是不需要機遇的，因此，本次檢查很被動，關鍵是沒有超前的意識，只低頭拉車不抬頭看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。至於我對本次檢查不夠重視，這不符合我的個性，我天生膽小，就怕挨批，所以儘可能的把工作幹好，但是有些工作也不是我所能排程的。我這人天生幹活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合現代教育的發展，所以我覺得已經不能勝任這個職位，強烈要求辭去現任工作，讓我安安心心的教學，本人甚喜。
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
尊敬的校領導：
三年時光匆匆，而雙手空空。回顧往昔，沉吟當今，我毫無建樹之外，反帶出一種“政治出格”邪風。按楊校長當年評語，我本“無能”。尸位素餐，混度光陰，誤少年國威，損校方清譽，所以留我者，蓋追思三年苦功。
已矣!多一年則誤一年，`顏從教已一載二餘，誤事盡多。為今之計，唯求一去，雖無堯舜之賢，蓋可謂識趣而已。
生性傲慢，散漫，若有得罪之處，多請海涵。祝校鵬程，批准為盼!
辭職申請人:
x年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財 富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由於個人原因提出辭職，主要是因為我認為我不太適合這份工作，現在正在考慮轉行，望領導見諒!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
三優範文網