尊敬的領導：
您好！
我懷著十分複雜的心情向您投遞了我的這份辭職報告，我想公司的發展我出不上什麼力，公司也不怎麼需要我，我在公司的存在感極低，我還不如聽從親朋好友的意見辭去我在公司的'職務，重新去找一個公司工作，找一個能賞識我的上司，能給予我重任的公司。我也好把自己在公司的崗位空缺出來，讓更適合這個崗位的人才過來彌補空缺，我相信肯定會有比更專業的.人才來公司任職的，這樣公司的後勤保障就能讓您更加的放心了，一舉兩得，何樂而不為呢。
我於兩個月前來到我們公司，被納入公司的後勤部門，成為了其中的一員，但是後勤部並沒有因為我的加入，工作效率變得高起來，因為我這個人對自己以後的期望很高，並不是說找到一份能賺錢養家的工作就好，我是一個想幹大事的人，我想在行業裡摸爬滾打四到五年，然後自己開公司。我現階段就是學習各個公司的先進理念和技術，最好是能把幾個厲害的同時處成好朋友，然後能在我到時候創辦公司的時候，跳槽過來，陪我一起把公司做大做強，自己當老闆是多麼舒服的一件事，我討厭給人打工，因為那就意味著我無時無刻都要看領導的臉色行事，不能亂說話，自己開公司是我這輩子最想幹成的一件事，但是我們公司的後勤部讓我可以學到的東西卻是少之又少，我感覺我們部門簡直就是形同虛設，作用一點也不大，就算撤掉這個部門問題也不大，就是如果公司遇到很大的問題時，沒有人來處理。公司後勤部的組長一天天的都閒得無聊，你說我一個後期部的小職員能有什麼作為。
每天的公司任務就是巡視一番公司有沒有哪兒有沒有缺件少件的，及時的補上，保證公司同事們的辦公效率不受影響，並且檢查好各個區域的安全隱患以及衛生，發現情況及時的向領導稟報，絕對不能讓後勤部以外的同事先發現問題，不然那就是我們的失職。我這段時間在公司的工作一直都是非常的盡職，但是我就是得不到您的賞識，我多次跟您申請調往其他部分去，但是就是得到不您的同意，我實在是不能理解，我覺得我們的理念不相同，不適合在一家公司工作下去了，我就算再在我們公司幹上半年甚至一年我也是會跟現在相差無幾，不僅學不到東西，還會浪費我的時間，我可不想等到了我給自己定的目標期限的時候，還一事無成，希望您能諒解吧。
辭職人：
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心裡話，幹工作我一向很自信，但是唯有擔任這個後勤工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起厚望。事非經過不知難，我很感謝公司領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任總務主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑑、批准為謝！
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過於看重自己而聽不進批評的話語；在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。
二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微；做事隨意性大，原則性不強；空喊口號，思想僵化而不知變通；協調能力差，不會分工合作而亂髮脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。
三是我不能把工作和生活的關係處理好。一學期來，我因為工作的.事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。
除此以外，因為我個人的原因影響公司的原因還很多，我不再列舉。這並不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以後的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！
辭職人：
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
您好！
鑑於家裡和各方面的原因，我不得不懷著十分複雜的心情給您寫這封信，我將無法再為xx公司儘自己的一份力了。
轉眼來到公司已經三年了，三年的鍛鍊和學習使我由學生成長為一個有一技之長的人，三年的生活和工作也使我深深的喜歡上了這片熱土，還有這片熱土上生活和工作的人。但是由於我家在遙遠的'湖北，年邁的父母、久別的妻子、襁褓中的幼兒等等，都是我無法迴避的現實。自古忠孝不可兩全，我沒有改變現實的能力，所以我只能讓現實選擇我，離開我熱愛的工作和朋友。
誰也不想說再見，但是在冷酷的現實面前卻不能不說再見。在此我只能對那些在工作和學習中關心和幫助過我的真誠的道一聲謝謝。
在以後的日子裡，如果公司的領導和朋友有用到我的地方，我一定會盡自己最大的能力去完成，以感謝在這片熱土上關心和幫助過我的人。
請批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
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