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員工辭職報告4篇大綱

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尊敬的公司領導

員工辭職報告4篇大綱

您好:

首先我要向您表達我的喜悅之情,因為我要結婚了!我和男朋友在結束了幾年的愛情長跑後,我們決定於今年結婚。

可是我的男朋友和我不在一個城市,他所在的城市是我家鄉,而我們共同買的房子也是在他所在的城市。現在我們要結婚了,我要回到我的城市生活了。所以我非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,可是這是不得不做的事情。

來到公司也快三年了,在這裡有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司是一個發展中的企業型大家庭,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,也能發揮我微薄的光和熱。想到要離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善,只是考慮到年邁的雙親和自己以後的生活,經過家人的勸導和我慎重的考慮,最終我選擇了回家鄉發展。故特提出辭職的申請,請領導恩准。

這次回來主要是做好手頭的交接工作,做到做事有始有終!能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,期望領導儘快落實,能在這一週內做好順利交接的工作,為謝!

在我的新婚大日子裡,不能夠請領導和同事出席我的婚禮,這是令我倍加遺憾的事情,沒辦法,我的家鄉離這裡跨越幾個省份,只能夠在遺憾中度過了。

我希望我的離去不能夠給公司給公司帶來任何的損失,也沒有帶來任何遺憾,我希望公司能夠儘快找到合適的人員來彌補我走後的空缺。現在人才很多,憑藉公司的實力,找到一個好員工很簡單。

同時,衷心的祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,再上一個臺階,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

公司女孩員工辭職報告範文員工辭職報告(2) | 返回目錄

尊敬的***總:

您好!

曲指算來,我到公司已有 個月了,這10個月裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。但猶豫再三,我還是寫了這封辭職報告。

您知道雖然我是個女孩,但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對於一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說,真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不願讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

快遞公司員工的辭職報告範文員工辭職報告(3) | 返回目錄

尊敬的領導:

謝謝這一年多來賜與我的照顧和作育,如今由於我小我私家緣故起因的影響,我以為我已經不得當再勝任我如今的事變!以是,顛末深圖遠慮之後,向公司遞交這份辭呈,盼望公司予以答應!

來黃石已經10個月,在這裡我領會到了很多多少,也學到了很多多少,也犯了一些錯誤,這期間非常謝謝公司領導對付我的信託和體貼,讓我不絕的在錯誤中進步,不絕的提拔了信心。我知道如今的ht正是生長強大,如日方升之時,作為一名ht員工本因該將本身的全部精力孝敬於此,和其一起生長進步,但由於如今的本身已是有力無心,以為如許下去,本身有愧於ht賜與本身的一個這麼好的生長平臺,有愧於本身的這份收入;再加上外部壓力和頭腦上的拘束,讓本身私下裡常想的太多,事變中不免就疏散了精力。如許長此以往,不是最優的本身,那麼肯定很難做出結果來,我以為那就已無太大意思!

在ht的履歷將永久是我人生履歷當中的一筆緊張財產,永久不會忘記ht的精力——嚴謹務實,以後的事變云云,做人越發是如許!將會在以後的事變當中以此標準來衡量本身,作個不誇大,不虛浮的本身!

末了盼望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職哀求!

此致

敬禮

申請人:辭職報告

員工辭職報告範文格式員工辭職報告(4) | 返回目錄

【篇一】

公司領導:

遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請允許我提出辭職申請。

這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支援,感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

【篇二】

尊敬的公司領導:

您好!

我是xx冀南片區李xx,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎麼想的,就是不想在公司裡幹下去了。

之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,註定了我要離開公司,我在思考了很久後,覺得我離開的原因是:

1、環境的原因

俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司後科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這麼一群人整天待在一起,我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什麼叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

2、我自身的原因

經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力後的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什麼意義。

我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手裡,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活,這樣員工心裡也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今後中繼續努力的奮鬥!

不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不願意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝願公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。